Job ID : 2955183 | Amazon Italia Logistica S.R.L.
In Amazon, ogni giorno è il primo giorno. Oggi potrebbe essere quel giorno per te! Siamo alla ricerca di una persona di eccezionale talento, brillante e motivata, che si unisca al nostro team risorse umane come HR Associate Partner.
L’HR Associate Partner rappresenta il team HR in modo dinamico, preciso e attento alle esigenze dei nostri dipendenti, fornendo un supporto continuo ad Operations. Una parte fondamentale del lavoro consisterà nel supporto alla gestione di tematiche relative ai dipendenti all’interno del nostro fulfillment center.
Come parte integrante del team HR, avrai l’opportunità di garantire la massima qualità nei servizi forniti ai nostri clienti interni, assicurando una rapida risposta alle domande dei nostri dipendenti e una rapida risoluzione dei problemi, fornendo un eccellente supporto amministrativo.
* Supportare i dipendenti in merito a tematiche HR (richiesta di documentazione, supporto su questioni amministrative, gestione di time and attendance)
* Partecipare attivamente alla creazione di un ambiente di lavoro stimolante e motivante
* Assicurare la corretta esecuzione delle tematiche amministrative, inclusa la gestione delle presenze
* Partecipare alla raccolta dei dati per la produzione di KPI e reportistica utile all’HR team e al team Operations
* Supportare iniziative di recruitment interno e di onboarding
Requisiti obbligatori :
* Diploma di Scuola Superiore
* Pregressa esperienza in ambito HR, rapporti con i dipendenti e buste paga
* Conoscenza avanzata della lingua italiana, scritta e parlata, e buona conoscenza della lingua inglese
* Conoscenza degli applicativi MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook)
* Disponibilità al lavoro su turni
* Buone capacità analitiche (capacità di identificare le cause alla radice dei problemi, prevedere i problemi analizzando dati e KPI)
Qualifiche preferenziali (non obbligatorie) :
* Esperienza in HR, diritto del lavoro e paghe / contributi
* Padronanza di base della disciplina giuslavoristica e delle procedure di elaborazione delle buste paga
* Capacità di mantenere informazioni confidenziali e proteggere i dati sensibili
* Esperienza nella gestione dei processi di inserimento del personale neoassunto e della relativa amministrazione
Amazon è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. Crediamo che una forza lavoro diversificata sia fondamentale per il nostro successo. Le decisioni di assunzione sono basate sull’esperienza e sulle competenze. Valorizziamo la passione per scoprire, inventare, semplificare e costruire.
Proteggere la privacy e la sicurezza dei dati è una priorità di Amazon. Per maggiori informazioni, consulta la nostra Privacy Notice qui.
La nostra cultura inclusiva permette agli Amazonian di offrire i migliori risultati ai clienti. Se hai disabilità e necessiti di accomodamenti sul posto di lavoro durante il processo di candidatura o assunzione, visita questa pagina. Se il paese / region in cui ti candidi non è elencato, contatta il tuo Recruiting Partner.
Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
#J-18808-Ljbffr