ATTAL Group, filiale di Padova, tra le prime Agenzie per il lavoro italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, seleziona per notevole realtà operante nel settore dei trattamenti superficiali dei metalli, con sede a Isola Vicentina (VI), un:
HR GENERALIST
Responsabilità principali:
- Gestione amministrativa del personale: assunzioni, proroghe, cessazioni e trasformazioni contrattuali
- Inserimento e controllo presenze, ferie, permessi, malattie ed eventi giustificativi
- Redazione documentazione contrattuale e lettere di incarico
- Lettura e comprensione dei cedolini paga
- Supporto operativo all'Ufficio Risorse Umane nelle attività di gestione del personale
- Dopo adeguata formazione, gestione completa del ciclo paghe
Requisiti richiesti:
- Diploma o Laurea in ambito economico, giuridico o gestionale
- Esperienza pregressa nell'amministrazione del personale
- Capacità di lettura e comprensione della busta paga
- Conoscenza del CCNL Metalmeccanico Industria e della normativa del lavoro
- Conoscenza dei principali strumenti informatici
- Esperienza anche parziale in attività di selezione e formazione
Completano il profilo:
- Precisione e riservatezza
- Orientamento al risultato
- Buone capacità relazionali
- Spirito di iniziativa
Cosa offriamo:
- Inserimento diretto in azienda con contratto commisurato all'esperienza
- Formazione continua e possibilità di crescita nel ruolo
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Isola Vicentina (VI)
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività. L'interessato invia la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento UE 2016/679. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 2-3 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato