Questa
è un’interessante opportunità per entrare a far parte del Dipartimento
Accounting di una dinamica realtà veronese, dedicata alla lavorazione di frutta
e ortaggi.
Responsabilità
La
risorsa, rispondendo direttamente alla Proprietà, gestirà autonomamente il
ciclo amministrativo contabile di due società. Nello specifico si occuperà di:
Predisposizione
del bilancio ante imposte, con contributo attivo alle chiusure periodiche e
annuali.
Verifica
delle liquidazioni IVA e controllo della corretta applicazione della normativa
fiscale, garantendo accuratezza delle registrazioni.
Registrazione
e riconciliazione dei movimenti bancari, gestione di incassi e pagamenti e
analisi dei relativi flussi finanziari.
Supporto
alla contabilità generale, presidiando le principali registrazioni e
assicurando ordine e coerenza nei processi amministrativi.
Affiancamento
nella gestione del ciclo attivo e passivo, assicurando completezza dei dati e
compliance dei processi contabili.
Supporto
nella predisposizione delle dichiarazioni fiscali, garantendo coerenza
informativa e rispetto delle scadenze normative.
Interazione
con stakeholder esterni (consulenti, revisori, istituti bancari), assicurando
un confronto professionale, puntuale e orientato alla qualità del dato. Profilo
Verranno
valutate le candidature in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma in Ragioneria e/o Laurea a indirizzo
economico;
Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo,
maturata all’interno di realtà aziendali o di studi professionali;
Ottima conoscenza di Excel e dei principali
gestionali.
Completano
il profilo una spiccata capacità organizzativa, un approccio proattivo, ottime
doti relazionali e comunicative, oltre a una naturale predisposizione al lavoro
in team.
Sede
di lavoro : richiesta disponibilità a recarsi settimanalmente su
due sedi: una in provincia di Verona Est e l’altra in provincia di Verona Ovest
#LI-AP6
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»