CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Nell'ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di uno Programmatore PLC per un'opportunità su Ravenna, per una nostra partner operante nel settore dell'automazione industriale, specializzata nello sviluppo, installazione e assistenza di impianti automatici per contesti produttivi industriali.
La risorsa sarà inserita nel team di automazione e si occuperà dello sviluppo software PLC e dell'assistenza tecnica sugli impianti.
Responsabilità:
* Sviluppo e programmazione software PLC;
* Avviamento, collaudo e messa in servizio degli impianti;
* Assistenza tecnica e supporto post-installazione;
* Intervento on-site per modifiche e ottimizzazioni impiantistiche.
Requisiti:
* Esperienza nella programmazione PLC di basso livello;
* Ottima conoscenza PLC e software Siemens;
* Capacità di lettura schemi elettrici e logiche di automazione;
* Disponibilità a trasferte e attività in campo.
Cosa offriamo?
* contratto a tempo indeterminato;
* strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
* follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
* un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.