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Addetto/a paghe e contributi di studio

Brescia
Contratto a tempo indeterminato
Iqm Selezione
Addetto paghe
Pubblicato il 28 aprile
Descrizione

Luogo di lavoro: BresciaMansioni da svolgere

Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24 .) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens - .);Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;Consulenza operativa ai clienti sull'elaborazione paghe e contributi ed in materia giuslavoristica;Altri adempimenti legati alla mansione.

Profilo ideale

Diploma di ragioneria, con ottimo curriculum studiorum; eventuale abilitazione all'albo dei Consulenti del Lavoro;Esperienza di almeno tre/quattro anni nel ruolo, maturata presso Studi Professionali strutturati e modernamente organizzati;Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es. commercio, industria, terziario, artigiani, edilizia, cooperative);Ottime capacità relazionali, in particolare con i clienti; capacità di gestione di una pluralità di posizioni;Persona collaborativa e organizzata;Persona capace, ordinata, riservata, autonoma;Capacità di ulteriore crescita professionale e desiderio di intraprendere in nuovo percorso professionale di medio-lungo periodo;Ottimo uso PC, pacchetto Windows: Word, Excel, Posta Elettronica; utilizzo abituale dei più diffusi applicativi di gestione ed elaborazione paghe; conoscenza dei più diffusi gestionali per l'elaborazione paghe;Domicilio a Brescia o nell'immediato hinterland.

Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time, con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.Inserimento: ImmediatoLa selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77) - Aut.Min.1314 RS.#J-18808-Ljbffr

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