Riportando al direttore, il candidato dovrà occuparsi di: gestione orari e coordinamento del personale; controllo qualità; gestione dell’ospite e dei reclami; adempimenti amministrativi, normativi, fiscali e relativi alla privacy. Requisiti fondamentali: ottime capacità relazionali e organizzative; predisposizione al lavoro con gestionali; orientamento al risultato e al problem solving; conoscenza professionale della lingua inglese sia scritta che parlata. Inviare C.V. con Foto Contratto di lavoro : Tempo pieno Benefit: Alloggio Computer aziendale Orario flessibile Supporto allo sviluppo professionale Orario : Orario flessibile J-18808-Ljbffr