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Addetta/o vendite part-time 16 ore weekend

Turbigo
Lidl
Commesso
10 € - 30 € all'ora
Pubblicato il 13 giugno
Descrizione

Introduzione

Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è sicuro/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.

Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. Se cerchi un lavoro part-time che ti consenta di arricchire la tua esperienza professionale lavorando 16 ore a settimana ripartite tra sabato e domenica, questa potrebbe essere la tua occasione.


La posizione

Come Addetta/o Vendite Part-Time Weekend in Lidl Italia lavori solamente il sabato e la domenica svolgendo tante differenti attività all’interno del Punto Vendita.


*
* Lavorerai 16 ore settimanali nelle giornate di sabato e domenica
* Collaborerai con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita
* Rifornirai i prodotti sugli scaffali, assicurandoti che tutto sia sempre in ordine
* Gestirai le attività di cassa
* Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente

Il profilo ricercato
*
* Hai un diploma di maturità e sei uno studente universitario o un lavoratore part-time alla ricerca di un lavoro anche nel weekend oppure un giovane di età inferiore ai 25 anni che vuole fare i primi passi nel mondo del lavoro.
* Hai un approccio positivo, sai supportare i clienti durante la loro esperienza d'acquisto con empatia, attenzione e professionalità.

La nostra offerta
*
* Contratto trasparente: part-time (16 ore nelle giornate di sabato e domenica) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda di 685,3 €.
* Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
* Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico‑sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
* Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona.
* Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e‑learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale. xjrgpwk


Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.


#J-18808-Ljbffr

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