All'interno dell'Area Amministrazione, Pianificazione e Controllo (CFO) di Alleanza Assicurazioni, la risorsa sarà inserita nella funzione Pianificazione e Controllo Costi, in un ruolo agile e strategico. Contribuirà alla pianificazione, al monitoraggio e al controllo dei costi di funzionamento e del target costi della Compagnia e dei singoli canali di vendita, con particolare attenzione agli impatti sul New Business Value e alle tematiche IFRS.
Responsabilità principali
- Contribuire alla redazione del Piano Triennale e dei Forecast infrannuali in ambito costi, predisponendo la relativa reportistica per Country
- Supportare il presidio del Modello di Gestione dei Costi di Gruppo, inclusa la struttura gerarchica dei Centri di Costo, la gestione delle Utenze, i workflow approvativi e il caricamento dei valori di Budget nei sistemi dedicati
- Collaborare al presidio delle procedure del Ciclo Passivo, garantendo il controllo della capienza Budget, le verifiche di autorizzazione interne e verso Country, la riallocazione e la gestione degli Extra Budget
- Partecipare alle attività di fast closing trimestrale e di chiusura d'esercizio, nel rispetto dei principi Local, IFRS e NBV
- Effettuare il monitoraggio costante dei costi e produrre la reportistica di competenza in ambito Budget, sia interna che verso Country (avanzamenti mensili e trimestrali)
- Contribuire alla definizione, al monitoraggio mensile e alla consuntivazione degli obiettivi strategici annuali della Compagnia
Requisiti
- Laurea in discipline economiche a indirizzo quantitativo o in discipline statistiche
- Ottima conoscenza di Microsoft Excel (livello avanzato) per analisi e statistiche
- Predisposizione alla programmazione delle attività, rispetto delle scadenze e gestione dei picchi di lavoro stagionali
- Esperienza in Controllo di Gestione/Costi e conoscenza dei sistemi gestionali SAP e Tagetik
- Buona conoscenza di PowerPoint per la predisposizione di presentazioni e reportistica
- Spiccate capacità analitiche e attenzione ai dettagli
- Capacità di interagire con diversi stakeholder e con tutti i livelli organizzativi
- Attitudine a lavorare in autonomia e in team
- Flessibilità e proattività
Company Profile
Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per noi è Più di un Lavoro.
- Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 70 milioni di clienti
- Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l'innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA
- Generali Italia conta oltre 28 miliardi di premi totali e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. 15 mila dipendenti, 120 miliardi di asset under management. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Leone Alato, Genertel, Generali Welion e Generali Jeniot.
- Il Gruppo Generali offre interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da:
- Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace
- Ambiente di lavoro inclusivo in cui ci si sente accolti, liberi di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche
- Qualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top Employer
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