Descrizione della posizione
La figura avrà la responsabilità di
del Bilancio Conslidato
del gruppo, garantendo correttezza, coerenza e rispetto delle normative contabili locali e internazionali.
Opererà a riporto della CFO come punto di riferimento per le società estere controllate, collaborando con i loro consulenti amministrativi e finanziari per assicurare la qualità e la tempestività delle informazioni.
Responsabilità principali
Gestire il
processo di consolidamento del bilancio di gruppo
(trimestrale/annuale), assicurando accuratezza e completezza dei dati.
Coordinare la raccolta delle informazioni contabili e finanziarie da parte delle
società estere controllate
.
Verificare e analizzare le reporting package delle subsidiaries, effettuando riconciliazioni e controlli di coerenza.
Supportare e supervisionare le attività di eliminazione infragruppo (intercompany).
Collaborare con i consulenti locali delle diverse countries per garantire l'allineamento contabile e normativo.
Assicurare il rispetto dei principi contabili adottati dal Gruppo (OIC/IFRS o altro framework secondo policy aziendale).
Preparare note integrative e documentazione a supporto del bilancio consolidato.
Gestire l'interscambio informativo con revisori e auditor esterni.
Contribuire all'evoluzione dei processi amministrativi per migliorare qualità, efficienza e uniformità delle reporting procedures.
Supportare la Direzione AFC in analisi economico-finanziarie legate al perimetro consolidato.
Requisiti
Formazione
Laurea in Economia, Finance, Accounting o titolo equivalente.
Esperienza
5–8 anni di esperienza in ruoli amministrativi, con focus su
bilancio consolidato
o attività di
consolidation accounting
.
Preferibile esperienza in aziende strutturate o società di revisione.
Competenze tecniche
Conoscenza approfondita dei principi contabili (OIC e/o IFRS).
Ottima padronanza degli strumenti di reporting e dei principali ERP (SAP, Oracle, MS Dynamics o similari).
Elevata capacità di analisi e gestione di dati finanziari complessi.
Conoscenza fluente della lingua
inglese
(scritta e parlata).
Competenze trasversali
Precisione, affidabilità e orientamento al rispetto delle scadenze.
Capacità di relazione con interlocutori internazionali.
Attitudine al coordinamento e al lavoro in team.
Problem solving, approccio strutturato e capacità di gestione delle priorità.