PstrongCHI SIAMO /strong /ppstrongAGAP2 /strongè un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo strongMoOngy /strong. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale leem relazioni umane /em sono sempre al primo posto. /ppbr / /ppstrongIL TUO RUOLO: /strong /ppSiamo alla ricerca di unstrong PLC Software Engineer /strongper un’importante azienda partner, leader nella progettazione e produzione di strongcamere climatiche e soluzioni per test ambientali /strong su strongMassa Martana (Umbria) /strong. /ppLa posizione prevede una strongmodalità di lavoro ibrida /strong, con 1/2 giorni a settimana di smart working. /ppbr / /ppstrongREQUISITI OBBLIGATORI: /strong /pulliSviluppo e aggiornamento software PLC (Siemens S7 e Codesys); /liliProgrammazione e sviluppo HMI; /liliInstallazione e collaudo di camere climatiche; /liliAnalisi e risoluzione di problematiche su PLC; /liliRedazione di documentazione tecnica e manualistica; /liliSupporto tecnico e assistenza da remoto alle service station; /liliConoscenza della lingua italiana. /li /ulpbr / /ppstrongCOSA OFFRIAMO? /strong /pulliContratto a tempo indeterminato o collaborazioni in p.iva; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr / /ppstrongTHE WORLD NEEDS YOU! /strong /ppAGAP2 è un emequal opportunities employer /em: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p