Italia, Lombardia, SAN GIULIANO MILANESE, Vendite, Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
Luogo di lavoro: Italia, Lombardia, SAN GIULIANO MILANESE
Settore: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
Data ultimo aggiornamento: 10/06/2026
Data di scadenza: 31/12/2999
Descrizione annuncio
Se lo sport è la tua passione e la leadership è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra.
Come Store Manager , sarai protagonista nella gestione del punto vendita, guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi.
Le tue responsabilità
Gestirai il conto economico del punto vendita, monitorando e interpretando i KPI con lo scopo di garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali;
Organizzerai le attività giornaliere per garantire una Customer Experience di alta qualità;
Analizzerai le specifiche strategie di visual merchandising, giocando un ruolo attivo nella presa di decisioni strategiche;
Comunicherai efficacemente con la tua squadra, informando il team sulle procedure da seguire e motivandolo al raggiungimento degli obiettivi;
Ispirerai e trascinerai il gruppo guidandolo in piani di sviluppo accurati e in linea con la direzione HR.
Potresti essere il/la Leader che stiamo cercando se:
Lavori con entusiasmo, energia e motivazione;
Credi in una squadra di lavoro affiatata e vincente;
Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua;
Ti poni sempre obiettivi ambiziosi;
Maturato un'esperienza manageriale in store di superfici medio/grandi.
Troverai un contesto dinamico con:
Retribuzione competitiva e sistema incentivante;
Flessibilità oraria;
Scontistica esclusiva sui prodotti;
Formazione tecnica di prodotto;
Sviluppo di competenze manageriali;
Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione.
Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità!
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003 e del Regolamento Europeo (UE) 2016/679.
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 e è orientata nel pieno rispetto della diversità, uguaglianza e inclusività.
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