Ph3Descrizione dell’offerta /h3pPAYROLL SPECIALIST APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ARTICOLO 1 LEGGE 68/99 /ppLa risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata in Milano zona San Siro /ph3Offerta /h3pbCosa Offriamo /b /ppSi offre: /pulliIniziale inserimento a tempo determinato di sei mesi scopo successiva assunzione a tempo indeterminato /liliInquadramento: CCNL Turismo Industria, Livello C1 o B2 con RAL compresa tra € 25.000 e € 32.000. Le risorse senior hanno in previsione anche un bonus 5-10% della RAL per profili senior. /liliMonte ore full time dal lunedì al venerdì, dalle ore 09:00 alle ore 17:30 (con 30 minuti di pausa). /liliInserimento previsto per Febbraio 2026 con ampia flessibilità per venire incontro alla tua transizione lavorativa /li /ulh3Descrizione del ruolo /h3pLa risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio Risorse Umane per gestire la parte di Amministrazione del Personale. Nello specifico i compiti da svolgere saranno: /pulliInserimento presenze nel gestionale controllando i dati delle paghe; /liliElaborazione file e report sui costi del lavoro per ogni periodo; /liliGestione amministrativa del personale per l'intera vita lavorativa dei dipendenti (assunzioni, proroghe, cessazioni...) /liliGestione dei rapporti con gli Enti, Consulenti e del Provider Paghe esterno (ADP One Service) /liliSupporto ai dipendenti relativamente a tutte le tematiche Payroll e previdenziali, benefit; /liliGestire la sorveglianza sanitaria e gli adempimenti sulla sicurezza del lavoro /liliSupporto all’HR Director nell’elaborazione del budget. /li /ulh3Requisiti /h3pbQuali requisiti chiediamo /b /pulliIndispensabile appartenenza alle categorie protette secondo articolo 1 legge 68/99. Questo requisito è fondamentale per partecipare alla selezione e deve essere chiaramente indicato nel cv che verrà inviato. /liliDiploma o Laurea indirizzo economico; /liliEsperienza pregressa nella mansione; /liliConoscenza di diritto del lavoro; /liliBuona conoscenza della lingua inglese; /liliDisponibilità a lavorare full time. /liliCostituiscono un plus la conoscenza del programma ADP, le esperienze pregresse nel settore hotellerie e conoscenza del CCNL turismo AICA /li /ulh3Azienda Cliente /h3pIl nostro cliente è un prestigioso hotel che fa parte di una catena di alberghi di lusso /ph3Ambiente di lavoro /h3pAmbiente di lavoro inclusivo e dinamico /ph3Conformità e privacy /h3pL’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I candidati sono invitati a leggere l\'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS. axljd /ppLa presente descrizione non comprende riferimenti a funzionalità non pertinenti o dati non pubblici; resta valida solo per gli aspetti lavorativi descritti. /p /p #J-18808-Ljbffr