Da 20 anni al fianco di aziende e professionisti, per offrire soluzioni concrete nel settore delle Risorse Umane.
Professionalità, competenza, ascolto e attenzione alle esigenze di aziende e candidati sono i valori che guidano quotidianamente la nostra attività.
La nostra esperienza ventennale ci rende partner affidabili nello sviluppo delle realtà con cui collaboriamo e nella crescita professionale dei lavoratori.
Oasi Lavoro S.p.A. Agenzia Per il Lavoro, Filiale di Prato, ricerca per importante azienda cliente del settore metalmeccanico, operante nella leggera e pesante carpenteria un/a:
PERITO MECCANICO - ADDETTO PROVE DIMENSIONALI
La figura selezionata si occuperà di:
* Controlli dimensionali su particolari meccanici e strutture di carpenteria;
* Utilizzo di strumenti di misura quali calibro, micrometro e comparatore;
* Verifica della conformità dei componenti rispetto ai disegni tecnici e alle specifiche richieste;
* Collaborazione con il reparto produttivo nella gestione delle non conformità e risoluzione delle anomalie.
* Diploma di Perito Meccanico o titolo equivalente;
* Esperienza pregressa in officina metalmeccanica;
* Precisione, affidabilità e autonomia operativa;
* conoscenza di base dei processi produttivi, materiali, controlli qualità e disegno tecnico.
Si Offre: Contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione da parte dell'azienda. CCNL Metalmeccanico industria, RAL indicativa 25000 - 28000.
Orario di Lavoro: Full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle ore 17:00 con un'ora di pausa pranzo.
Luogo di Lavoro: Calenzano (FI)
Oasi Lavoro S.p.A., Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo Informatico con Autorizzazione Ministeriale N. 13/I/21126
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Informativa completa sulla privacy sul sito di Oasi Lavoro S.p.A. (https://www.oasilavoro.it/privacy-policy) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).