Sei un professionista delle Risorse Umane alla ricerca di una nuova sfida stimolante?
Descrizione del ruolo
L'Analista HR è il professionista responsabile della gestione dei processi e delle politiche HR all'interno dell'organizzazione.
Sarai responsabile della gestione di tutti gli aspetti legati al mondo HR, dall'amministrazione alla formazione e sviluppo del personale, alla gestione delle politiche HR.
Compiti principali:
* Gestione degli aspetti HR;
* Formazione e sviluppo del personale;
* Gestione delle politiche HR;
Requisiti per il ruolo:
* Almeno 4 anni di esperienza nel settore Risorse Umane;
* Ottima conoscenza di Excel, pacchetto Office e funzionalità avanzate;
* Entusiasta, proattivo e con forte predisposizione alla gestione di situazioni complesse in ambito HR;