PpFILIALE: HIREVO LOCAL MECHANICAL BERGAMO /p pbGi Pro Mechanics 4.0 /b è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito bmeccanico, meccatronico ed elettromeccanico. /b /p pSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /p h3MANUTENTORE ELETTRICO SENIOR /h3 pLa risorsa inserita nel team di manutenzione si occuperà di: /p ul liManutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria degli impianti, macchinari e linee di produzione /li liRicerca guasto tramite PLC e risoluzione /li liInterventi su quadri elettrici, sensori, motori, comando motori, e inverter /li liPianificare ed eseguire interventi di manutenzione preventiva per ridurre al minimo i fermi macchina /li liSupporto al corretto funzionamento degli impianti durante la produzione /li liCompilazione della documentazione tecnica degli interventi effettuati /li /ul h3Requisiti richiesti: /h3 ul liTitolo di studio in ambito tecnico elettrico/elettronico o affine /li liEsperienza di almeno 5 anni nel ruolo di manutentore elettrico in ambito industriale /li liCapacità di lettura schemi elettrici bordo macchina /li liPadronanza delle normative tecniche generali e dei principali elementi di impiantistica industriale (motori, attuatori, sensoristica, elettrovalvole, quadri elettrici) /li liConoscenza di base dei PLC e dei sistemi di interfaccia digitali, almeno per ricerca guasto o anomalie /li liCorso PES – PAV /li /ul pbOrario: /b da lunedì a venerdì su giornata + reperibilità 1 settimana ogni 5 settimane /p pbCCNL: /b tessile abbigliamento moda /p pbContratto: /b si offre contratto a tempo indeterminato diretto con retribuzione commisurata all'esperienza /p pbBenefit: /b ticket pasto 8 euro al giorno, premio di risultato /p pbSede di lavoro: /b Trezzano Rosa (MI) /p pL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p pGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /p /p #J-18808-Ljbffr