Addetto/a risorse umane - sostituzione maternita'

Synergie Italia S.p.A., filiale di Sarezzo è alla ricerca per conto di una grande azienda del settore metalmeccanico che offre soluzioni per il bagno e il riscaldamento di casa e sita a Monticelli Brusati (BS) di un/una:

ADDETTO/A RISORSE UMANE - SOSTITUZIONE MATERNITA'

La risorsa, inserita nell area Risorse Umane, dovrà occuparsi della gestione amministrativa del personale, garantendo il rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali.

Principali responsabilità:

• Predisposizione e gestione della contrattualistica (assunzioni, proroghe, trasformazioni, variazioni)
• Gestione del rapporto di lavoro (presenze, assenze, malattie, infortuni, maternità, pratiche previdenziali)
• Controllo presenze e validazione giustificativi
• Verifica bozze paghe e interfaccia con lo studio paghe
• Aggiornamento archivio HR (cartaceo e digitale)
• Supporto alle attività di selezione (screening CV, contatti con agenzie, organizzazione colloqui)
• Redazione e aggiornamento procedure HR

Competenze chiave:

• Precisione e attenzione al dettaglio
• Capacità organizzativa e gestione delle priorità
• Riservatezza nella gestione di dati sensibili
• Buone capacità relazionali e di collaborazione

Conoscenze principali:

• Gestione amministrativa del personale (assunzioni, variazioni, cessazioni)
• CCNL Metalmeccanici Industria
• Utilizzo gestionali HR/presenze (es. Zucchetti)
• Buon utilizzo pacchetto Microsoft 365

Esperienza:

• 2-3 anni in ruolo analogo
• Esperienza nella gestione paghe e rapporti con studi esterni

Formazione:

• Diploma in ambito amministrativo/ragioneria

Sede di lavoro: Monticelli Brusati (BS)

Orario di lavoro: Full-time su giornata

RAL: compresa tra i 30.000 e i 34.000

Livello d'inquadramento: C2/C3 CCNL Metalmeccanico Industria

Inserimento direttamente con l'azienda con un contratto di circa un anno di sostituzione maternità

L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004