Overview
Per conto di azienda commerciale dinamica, attiva nella distribuzione di soluzioni innovative per la casa e la persona (prodotti per il benessere, sistemi per l’ottimizzazione dei consumi e comfort abitativo), si ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane da inserire nell’ufficio HR, a supporto delle attività di gestione del personale.
Responsibilities
- Gestione operativa delle pratiche di assunzione, proroga e cessazione contratti.
- Monitoraggio presenze e supporto all’elaborazione dei cedolini tramite software dedicati.
- Gestione richieste ferie, permessi e pratiche di malattia in coordinamento con i responsabili di area.
- Aggiornamento e archiviazione digitale delle anagrafiche dipendenti.
- Supporto nelle attività di ricerca e selezione di profili commerciali e impiegatizi.
- Coordinamento con consulenti esterni e con l’amministrazione per gli adempimenti obbligatori.
Qualifications
- Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
- Conoscenza operativa del pacchetto Office e di software gestionali HR.
- Precisione, riservatezza e capacità organizzativa.
- Attitudine relazionale e predisposizione al lavoro in team.
Offerta e benefits
- Tempo determinato di 12 mesi con prospettiva di stabilizzazione.
- Orario full-time, dal lunedì al venerdì (40 ore settimanali).
- Formazione iniziale sui processi HR e affiancamento al Responsabile Risorse Umane.
- Contesto aziendale in crescita, attento al benessere organizzativo e con possibilità di sviluppo professionale.
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