PbMettiamoci al lavoro! /b /ppE' necessario l'aver maturato esperienza di almeno 2 anni nella funzione vendite nell'ambito di Servizi HR e / o Formazione. /ppbPronto per il tuo futuro? /b /ppDall'Intelligenza Artificiale alla gig economy, il mondo del lavoro sta cambiando velocemente. Con il Gruppo Adecco potrai metterti in gioco e dare il tuo contributo per plasmarlo, quel mondo. Perché? Perché le aziende con cui collaboriamo si affidano a noi per risolvere le loro sfide più critiche. Ma anche perché lavoriamo in un’organizzazione che non solo guarda al futuro, ma cerca di prevederlo. Il nostro impegno è volto a promuovere nuove idee e ad adoperare tecnologie sempre più innovative. Con noi, potrai affiancare i nostri clienti nell’affrontare le sfide che si pongono, e allo stesso tempo avrai l’occasione di lavorare ogni giorno su te stesso per migliorare costantemente. Potrai farlo attraverso attività di sviluppo personale e formazione professionale, e grazie a numerose opportunità di collaborazione e scambio che ti permetteranno di imparare e crescere. /ppbMettiamoci al lavoro! /b /ppStiamo cercando una / un Training Consultant altamente motivato e competente nell’ elaborare e vendere progetti di formazione e consulenza aziendale in ambito HR. La risorsa sarà inserita nel team di Mylia, Brand del Gruppo Adecco la cui missione è supportare lo sviluppo delle persone e delle organizzazioni attraverso interventi di formazione e sviluppo altamente customizzati. /ppDesideriamo essere, per le nostre Aziende, un partner strategico che contribuisca a creare un ambiente in cui l’apprendimento continuo sia fondamentale per lo sviluppo individuale e organizzativo. /ppNell'ambito dell'Operation Centro Sud, e in particolare dedicandosi al territorio delle Provincie site in Basilicata e Calabria, la / il candidata / o ideale dovrà sviluppare una solida comprensione delle esigenze dei propri clienti, essere in grado di fornire consulenza che consenta la crescita delle competenze e il miglioramento delle performance di risorse e organizzazioni. /ppbResponsabilità /b /ppLa / il candidata / o si occuperà dello sviluppo commerciale dei clienti e prospect assegnati sul territorio di competenza, attraverso l ’analisi delle esigenze formative, la progettazione di soluzioni in condivisione con il team Design, la valutazione dell’efficacia delle azioni proposte grazie alla raccolta di feedback in sinergia con la / il Training Project Manager cui avrà affidato la delivery del servizio. /ppFormula, propone e negozia economicamente la soluzione individuata per il proprio cliente attraverso proposte commerciali, ponendo le basi per le future azioni di fidelizzazione di cui si occupa in prima persona. /ppQueste responsabilità combinano competenze tecniche e abilità relazionali volte a garantire un impatto positivo sulla crescita e lo sviluppo professionale all’interno dell’organizzazione /ppbMansione /b /pulliSviluppa una propria strategia commerciale : organizza ed implementa azioni di sviluppo (telefonate a freddo, mail marketing, social networking...), visite, azioni di fidelizzazione, consulenza, eventi, creazione e consolidamento partenariati sul territorio e / o con enti e / o con associazioni di categoria confindustriali e non. /liliPianifica le visite di presentazione dell'offerta formativa Mylia. /liliRileva il fabbisogno delle aziende clienti nell'ambito della formazione. /liliPropone percorsi formativi presenti nel catalogo corsi e customizza, in sinergia con le / i Training Project Manager e con il Team Design, soluzioni formative ad hoc in base alle esigenze dei clienti rilevate in fase di analisi del bisogno. /liliFornisce consulenza su Fondi e Finanziamenti dedicati alla Formazione. /liliPresenta iniziative dell'azienda e propone nuovi servizi e / o prodotti Mylia /liliNegozia e redige contratti di affidamento dell'attività formativa e / o consulenza /liliUtilizza e implementa strumenti tipici della funzione commerciale (CRS, applicativi, report etc...) /liliCollabora con le altre funzioni di account Mylia e Gruppo Adecco /li /ulpbDisponibilità a Viaggi e Spostamenti /b /ppSi - Nell'area assegnata e sul territorio nazionale in caso di riunioni di team o nazionali. /ppNB : saranno valutate anche candidature provenienti e / o domiciliate in aree limitrofe (non solo Potenza) /ppbTitolo di studio /b /pulliLaurea triennale o magistrale in materie umanistiche e / o economiche. /liliCostituirà titolo preferenziale l’aver frequentato un Master in ambito Risorse Umane / Formazione /li /ulpbEsperienza lavorativa /b /ppE' necessario l'aver maturato esperienza di almeno 2 anni nella funzione vendite nell'ambito di Servizi HR e / o Formazione. /pulliConoscenza delle principali app della suite Office 365 (teams, Lists, Planner, Forms, Sharepoint), strumenti di CRM (es. Salesforce) /liliPreferibile conoscenza di Excel Avanzata /liliBuona conoscenza della lingua inglese (B2). /liliPredisposizione al lavoro in team e per obiettivi. /liliCapacità di analisi e problem solving. /li /ulpCon oltre 34.000 colleghi in tutto il mondo, The Adecco Group, presente in Italia con oltre 2.800 professionisti, è la più importante piattaforma multibrand di HR Solutions per il mondo del lavoro, leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane. La sua sede principale è a Zurigo, è presente in oltre 60 Paesi con più di 5.100 uffici e ogni giorno impiega oltre 800.000 lavoratori presso 100,000 aziende clienti. /ppThe Adecco Group Italia, per far fronte alle sempre più crescenti sfide del mercato e potendo contare su un forte network internazionale, in aggiunta ai quasi 500 colleghi nell’headquarter di Milano, dispone di tre business unit specializzate nei propri ambiti di appartenenza : Adecco, Akkodis, LHH. /ppLet’s make the world a better place to work : il nostro impegno è garantire che le persone siano ispirate, motivate e formate per affermarsi in un contesto lavorativo in continua evoluzione, e che le aziende, le istituzioni e la scuola siano supportate e sostenute nella loro strategia di miglioramento e sviluppo. /ppMylia opera nell’ambito dello sviluppo e della formazione degli individui. L’approccio di Mylia mette la persona al centro, creando percorsi formativi individuali e aziendali che sfruttano le tecnologie più avanzate e l’analisi di dati con l’obiettivo di migliorare la competitività delle imprese e delle persone. /ppThe Adecco Group è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversity e l’inclusione. /ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198 / 2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. /ppQuesto annuncio di lavoro è pubblicato da The Adecco Group - Direzione Risorse Umane - Via Tolmezzo, 15, 20132 Milano, Italia – / /ph3Creare un avviso di lavoro per questa ricerca /h3pCalabria Basilicata • Basilicata, Potenza, Italia /p #J-18808-Ljbffr