Ph3Overview /h3 pMoncler Group è alla ricerca di una/un bResponsabile del Reparto Riparazioni Capospalla /b da inserire nel team Smart Factory presso la sede di Trebaseleghe (PD). /p h3Your Impact /h3 pAll’interno di un contesto produttivo innovativo e altamente specializzato, la/il bResponsabile Riparazioni /b avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività del Reparto Riparazioni, garantendo che le difettosità nei capi prodotti vengano identificate e corrette in modo efficiente e tempestivo. Si occuperà di: /p ul liCoordinare il team di riparazione, distribuendo il lavoro in base ai carichi e alle competenze dei collaboratori. /li liSupervisionare le attività di scucitura e cucitura per correggere le difettosità commesse in linea. /li liSviluppare e diffondere l\'esperienza nel riconoscere e risolvere velocemente i difetti di lavorazione. /li liEffettuare e monitorare le sostituzioni di pezzi danneggiati o difettosi. /li liValutare quando una riparazione possa essere risolta senza intervento diretto, ottimizzando il flusso di lavoro. /li liAnalizzare e standardizzare le criticità rilevate all’inizio della produzione di un nuovo modello per prevenire errori ricorrenti. /li liControllare la qualità delle riparazioni e il volume di lavoro, segnalando eventuali aumenti di carico e organizzando il team di conseguenza. /li liVerificare il corretto funzionamento delle macchine e attrezzature, assicurando la manutenzione di routine (cambio ago, pulizia, regolazioni, ecc.). /li liArrivare in anticipo per ispezionare i macchinari e segnalare eventuali necessità di intervento. /li liCompilare modulistiche e report assegnati in modo chiaro, ordinato e tempestivo. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liEsperienza pregressa nel settore della sartoria, produzione tessile o riparazione capospalla. /li liConoscenza delle tecniche di cucitura e scucitura. /li liConoscenza delle attrezzature e capacità di effettuare interventi di manutenzione ordinaria. /li liCapacità di riconoscere e correggere le difettosità nei capi. /li /ul h3What we are looking for /h3 ul liIn grado di gestire un team in modo efficace, distribuendo i carichi di lavoro in modo equilibrato. /li liAttenta ai dettagli, con un forte orientamento alla risoluzione dei problemi. /li liFlessibile, con capacità di adattamento e orientata alla qualità. /li /ul pMoncler rispetta e supporta le diversità, offre pari opportunità per la crescita delle persone e promuove l’inclusione. In linea con un approccio inclusivo, il nostro Gruppo s’impegna a rimuovere qualsiasi forma di discriminazione sulla base dell’origine etnica, della provenienza, del colore della pelle, della religione, dello stato civile, dell’età, del genere, della nazionalità, di qualsiasi forma di disabilità o neurodivergenza, dello stato di salute, dell’identità e/o dell’espressione di genere e dell’orientamento sessuale. /p /p #J-18808-Ljbffr