Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.
Per azienda metalmeccanica, causa dimissioni, stiamo ricercando un IMPIEGATO LOGISTICO (M/F/NB) che si occuperà di coordinare i flussi di merce ed implementare i processi nel nuovo gestionale.
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€.
Esperienza: da 3 a 5 anni.
Requisiti
* Esperienza di almeno 3‑5 anni in ambito logistico maturata presso contesti produttivi
* Capacità di analizzare i processi aziendali per implementarli nel nuovo gestionale
* Capacità di riorganizzare il sistema logistico di un'azienda
* Conoscenza dei flussi logistici e dinamiche di magazzino
* Capacità relazionali nei confronti di clienti, fornitori, colleghi
Completano il profilo proattività, precisione, senso di responsabilità.
Candidati subito!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Offerta
Assunzione a tempo indeterminato o determinato finalizzato alla conferma, CCNL Metalmeccanico Industria, 13 mensilità, Livello B1. Range retributivo RAL 28.000€ - 34.000€ compreso welfare annuo di 250€. Orario full time dal Lunedì al Venerdì.
Sede di lavoro: Capriolo (BS).
Di cosa ti occuperai?
* Monitorare e registrare la merce in ingresso verificando la correttezza delle quantità e tipologia di prodotti
* Organizzare i flussi logistici verso i terzisti (per lavorazioni esterne) e verso i cantieri per il montaggio finale
* Coordinare il parco veicoli ottimizzando le consegne e ritiri
* Seguire l'attuazione del nuovo gestionale implementandolo con i vari processi aziendali (produttivi e non) e renderlo fruibile a tutti i livelli
#J-18808-Ljbffr