Introduzione Nel ruolo di
Demand Planning Data Specialist
ti occuperai della gestione dei processi di
riordino merce
e lavorerai in contatto diretto con la nostra Casa Madre in
Germania
per il miglioramento dei processi di movimentazione dei prodotti e l’implementazione di
nuovi strumenti. Se sogni un lavoro dinamico e
internazionale
e ti appassionano i processi legati alle
vendite, questa è l'offerta di lavoro giusta per te!
I tuoi compiti Le principali mansioni di questa offerta di lavoro sono:
• Supporto nella
progettazione dei processi di riordino
nelle filiali e magazzini (ad es. ordini merce e altre movimentazioni sui dispositivi mobili di filiale) • Sviluppo di soluzioni efficienti e
ottimizzazione dei processi
di entrata e uscita merci in
collaborazione con il nostro reparto IT • Collaborazione nella gestione dei
processi di vendita e supply chain, dalla definizione dei requisiti, alla progettazione e implementazione della soluzione, fino all'attivazione e alla sua documentazione • Supporto riguardo
sistemi e strategie internazionali
alle altre società nazionali del gruppo Lidl
Il tuo profilo I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come
Demand Planning Data Specialist
sono:
•
Laurea
in Economia/Scienze statistiche/Ingegneria gestionale • Ottima conoscenza della
lingua inglese (C1)
per contatto costante con i colleghi internazionali. Preferibile conoscenza della lingua tedesca. • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e del pacchetto Google Workspace. Buone conoscenze di
programmazione e gestione scripts
(es. Python, Databricks). • Gradita esperienza nei processi di riordino merce in filiale o magazzino • Disponibilità ad effettuare occasionalmente trasferte e visite in Filiale • Capacità analitiche e organizzative, orientamento alle analisi numeriche e al problem solving • Doti comunicative e predisposizione al lavoro in team, buon orientamento al risultato
La nostra offerta Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di
Demand Planning Data Specialist ?
• Contratto a tempo indeterminato • Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese • Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo • Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior • Un ambiente di lavoro giovane, vivace e stimolante certificato Top Employer • Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani” • Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro • Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi • Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!