Winflow, società leader nel Business Process Outsourcing e partner del Gruppo De Pasquale, è una realtà in continua crescita con oltre 30 anni di esperienza maturata nei settori Finance (Banking, Insurance, Financial Services e Credito al Consumo), GDO/GDS, Energy & Utilities, Manufacturing, Media e Mobility. Grazie ad innovazione tecnologica e competenze specialistiche, continuamente formate ed aggiornate, risponde alle esigenze di efficienza, celerità, accuratezza ed innovazione nella gestione dei processi, affiancando i clienti nei loro percorsi di crescita ed evoluzione.
Posizione:
In un’ottica di ulteriore sviluppo dei servizi Insurance, siamo alla ricerca di un/a
Addetto/a Gestione Fondi Pensione
La persona selezionata, a seguito di un percorso iniziale di formazione, sarà inserita all’interno del nostro team dedicato alla gestione dei fondi pensione e si occuperà di:
- gestione delle pratiche di liquidazione e trasferimento dei fondi pensione;
- riconciliazione tra bonifici bancari e distinte;
- verifica e controllo della documentazione ricevuta da parte degli aderenti;
- inserimento dati e gestione delle pratiche fino alla liquidazione, in caso di idoneità.
Cosa ti offriamo
- Tipologia contrattuale: iniziale a tempo determinato Full Time con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato in relazione alla programmazione delle attività del cliente.
- Formazione dedicata: un percorso completo per diventare un esperto del settore.
- Modalità Ibrida - Smart Working: equilibrio vita-lavoro grazie al lavoro da casa, al termine del periodo di onboarding.
- Benefit: contesto inclusivo, buoni pasto, Smart Working.
- Orario: lavoro su turni dal lunedì al venerdì dalle ore 09:00 alle ore 18:00.
- Retribuzione lorda mensile: €2.003,24.
Requisiti:
Si richiedono:
- esperienza (anche breve) o conoscenza del mondo dei fondi pensione;
- buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel (Pivot, CERCA.VERT);
- buone capacità organizzative e dimestichezza con strumenti informatici.
Sede: Milano, M2 Crescenzago; a seguito di un iniziale periodo di affiancamento in presenza, è previsto smart working alternato con giornate di lavoro in sede.
Altre informazioni:
Il presente annuncio è rivolto ad entrambe i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03