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Technical team leader & solution architect (montà)

Montà
S&You
Team leader
Pubblicato il 11 novembre
Descrizione

Overview
Per un'importante realtà consulenziale specializzata nella Trasformazione, Digitalizzazione ed Automazione dei processi aziendali specifici dell'area Finance & Accounting e amministrativo, ricerchiamo
TECHNICAL TEAM LEADER & SOLUTION ARCHITECT
.
La risorsa sarà inserita all'interno del team TECH e dovrà svolgere un ruolo chiave nel guidare l'evoluzione delle applicazioni e soluzioni.
Si occuperà di implementare soluzioni robuste e scalabili, guiderà i membri del team e collaborerà a stretto contatto con tutti gli stakeholder di progetto.
La sua esperienza guiderà la trasformazione digitale dei clienti e garantirà il successo della delivery di soluzioni innovative.
Avrà l'possibilità di lavorare all\'interno di un gruppo giovane e dinamico, contribuendo allo sviluppo tecnologico innovativo e affrontando le sfide della trasformazione digitale.
Questo ruolo richiede una persona appassionata per la tecnologia e con il desiderio di guidare il cambiamento.
Responsabilità principali
Leadership tecnica: guidare la progettazione e l\'implementazione di solide soluzioni tecniche che soddisfino i requisiti dei clienti.
Coinvolgimento del cliente: costruire e mantenere solide relazioni con i clienti e gli stakeholder di progetto, comprendendo le loro esigenze e fornendo una guida tecnologica esperta.
Innovazione e strategia: rimanere aggiornato sulle ultime tecnologie e consigliarne l\'adozione per migliorare i processi e le soluzioni.
Sviluppo e integrazione: garantire una perfetta integrazione di nuovi sistemi e tecnologie su varie piattaforme.
Delivery: supervisionare l\'esecuzione dei progetti, garantendone la delivery e rispettando obiettivi di tempo, qualità e costo.
Quality Assurance: condurre revisioni del codice, applicare le migliori pratiche e garantire elevati standard di codifica.
Team Mentorship: guidare il team, promuovendo una cultura della collaborazione e dell\'apprendimento continuo.
Requisiti
Laurea in Ingegneria Informatica o Informatica
Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo
Esperienza pregressa nella gestione di un team
Ottima conoscenza delle soluzioni di sviluppo in ambito Microsoft
Ottime capacità comunicative e di leadership per collaborare efficacemente sui vari progetti.
Dettagli contrattuali
Tipo contrattuale: assunzione a tempo indeterminato
Sede di lavoro :
Torino
Orario di lavoro :
Modalità ibrida
L\'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ********** e dei Dlgs ********** e **********.
Le persone interessate sono invitate a leggere l\'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE **********.
Aut.
Min.
Prot.
N. **** – SG del **************
#J-*****-Ljbffr

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