PstrongCHI SIAMO? /strong /ppbr/ppstrongAGAP2 /strong è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo strongMoOngy /strong. /ppPresente in strong14 paesi /strong europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, dastrong sette anni /strong, la prima sede italiana a strongMilano /stronge, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale leem relazioni umane /em sono sempre al primo posto. /ppbr/ppbr/ppstrongIL TUO RUOLO /strong /ppbr/ppIn ottica di potenziamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un strongProject Controller /strong, per supportare un nostro cliente/partner multinazionale operante nel strongsettore dell'edilizia /strong constrong focus in ambito infrastrutture. /strong /ppbr/ppstrongSede di lavoro /strong: Palermo e/o Ragusa e/o Acireale. /ppbr/ppbr/ppstrongRequisiti: /strong /ppbr/pulliLaurea in ingegneria civile, geotecnica o equipollente; /liliEsperienza pregressa nel medesimo ruolo di almeno 2 anni; /liliEsperienza pregressa nel strongcontrollo dei costi in ambito infrastrutturale /strong (metodi costruttivi, produttività e incidenze per la costruzione di gallerie e viadotti); /liliConoscenza dei software strongTeamSystem CPM /strong e l’strongearned value analysis (EVA) /strong; /liliGradita la conoscenza dei software di programmazione lavori (strongMS Project e/o Primavera P6 e/o Tilos /strong); /liliConoscenza della lingua italiana; /liliAutomunito. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongCosa offriamo? /strong /ppbr/pulliCollaborazione P. IVA o contratto a tempo indeterminato; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppbr/ppemThe world needs you /em /ppbr/ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppbr/pulliI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /li /ul