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Responsabile della logistica (san vito di spilamberto)

San Vito (Provincia di Terni)
MANAGER A TEMPO
Responsabile logistico
Pubblicato il 15 aprile
Descrizione

Manager a Tempo Srl, società specializzata nel Temporary & Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un Logistic Manager| Fractional (EMILIA ROMAGNA).
Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.

Info incarico

- Sede dell'azienda: Emilia Romagna
- Settore: produzione liquidi per industria
- Dimensione: Multinazionale
- Scopo dell'incarico/progetto:

Fase 1 – Mappatura e Analisi (AS IS): Analizzare l'attuale situazione logistica dell'azienda, mappare i processi esistenti, identificare i punti di forza e le aree di miglioramento, con particolare focus sul controllo costi e la gestione dei partner logistici.

Fase 2 – Execution (TO BE): Implementare soluzioni di miglioramento dei processi logistici, ottimizzare la gestione dei costi, rivedere i contratti e le relazioni con i partner logistici, e sviluppare una struttura logistica moderna ed efficiente. L'obiettivo finale è creare un modello di gestione logistica che risponda alle esigenze di crescita dell'azienda e sia allineato alle best practices del settore. La seconda fase è condizionata all'accettazione del progetto di "execution" della 1° fase da parte del CdA.

- Referente interno: BOARD

Responsabilità:

Fase 1 - Mappatura e Analisi (AS IS):

- Condurre una valutazione approfondita della situazione logistica attuale, mappando i flussi di lavoro e identificando inefficienze e aree di miglioramento.
- Analizzare i costi correnti legati alle operazioni logistiche, compresi il trasporto, il magazzinaggio, e la gestione dei fornitori di servizi logistici.
- Valutare le performance dei partner logistici attuali, analizzando le relazioni contrattuali e l'efficienza operativa.
- Collaborare con i team interni (es. approvvigionamento, vendite, IT) per raccogliere dati e feedback sulle necessità logistiche e sui flussi di lavoro.

Fase 2 - Execution (TO BE):

- Progettare e implementare azioni di miglioramento per ottimizzare i processi logistici, ridurre i costi e migliorare la qualità del servizio.
- Rivedere la selezione e la gestione dei partner logistici, inclusi contratti, SLA e performance.
- Supportare l'azienda nell'introduzione di soluzioni tecnologiche per la gestione logistica (es. software per la gestione del magazzino, sistemi di tracking e ottimizzazione delle spedizioni).
- Fornire supporto manageriale per la progettazione di un'organizzazione logistica moderna ed efficiente, suggerendo best practices e innovazioni tecnologiche del settore.
- Coordinare il cambiamento organizzativo necessario per implementare le modifiche, garantendo che il personale interno sia adeguatamente formato e supportato durante il processo di transizione.

Supporto Strategico e Visione di Settore:

- Offrire una visione strategica e orientata al settore per garantire che le soluzioni proposte siano allineate con le tendenze e le innovazioni del mercato.
- Supportare il team di management nel prendere decisioni informate riguardo alle priorità logistiche e agli investimenti futuri.

Profilo Richiesto:

- Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di responsabilità nella gestione logistica, con esperienza significativa nell'analisi e ottimizzazione dei processi logistici e nella gestione dei costi.
- Esperienza nell'implementazione di soluzioni logistiche innovative e nella gestione di relazioni con partner esterni.
- Conoscenza approfondita delle operazioni logistiche, incluse la gestione del magazzino, il trasporto, la gestione dei fornitori e la pianificazione delle risorse.
- Esperienza nell'utilizzo di software di gestione logistica e di sistemi ERP per l'automazione dei processi.
- Conoscenza dei principali KPI logistici e strumenti per la loro analisi.
- Capacità di analizzare e risolvere problemi complessi.
- Abilità di lavorare in modo autonomo e intraprendente, in un contesto dinamico e orientato al cambiamento.
- Eccellenti capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei rapporti con i partner esterni.
- Forte orientamento al risultato, con la capacità di implementare azioni correttive efficaci.
- Conoscenza delle tendenze e delle migliori pratiche del settore logistico, con un focus sull'innovazione e sulla digitalizzazione dei processi.
- Conoscenza fluente della lingua inglese (necessaria per interagire con partner internazionali). La conoscenza di altre lingue è considerata un plus.
- Laurea e preferibilmente EDMA o MBA o Master in logistica.
- Residenza in provincia in Emilia Romagna

Specifiche dell'incarico:

- Durata: 1 Fase di 5-8 gg, 2° Fase di 6-12 mesi (la 2a fase è condizionata all'accettazione del progetto di "execution" della 1° fase da parte del CdA).
- Frequenza: full time o frazionata a qualche giorno a settimana
- Modalità: in presenza
- Inizio: immediato
- Possesso P.IVA

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (l.903/77)

I Temporary Manager con i requisiti richiesti sono invitati ad inviare la propria candidatura allegando CV in formato WORD + FOTO.

Manager a Tempo Srl contatterà solo i candidati in linea con il profilo ricercato. Se dopo 30 giorni dal presente annuncio non avverrà nessun contatto, la ricerca si considererà chiusa. xivgfpx

I candidati che desiderano entrare nel NETWORK di Manager a Tempo possono farlo registrandosi alla piattaforma dedicata ì facendo potranno essere selezionati per entrare nel TEAM di Manager a Tempo, oltre che ricevere tutte le iniziative dedicate alla Community dei Temporary & Fractional Manager.

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