Responsabile Ufficio Tecnico Questa è un’opportunità per entrare a far parte di un’azienda di eccellenza italiana leader mondiale nel settore Machinery. Responsabilità
Validare le scelte tecniche del Team, avvalendosi delle competenze esterne quando necessario. Garantire la conformità alle normative di sicurezza del prodotto, con particolare riferimento alla Direttiva Macchine. Garantire l’efficace avanzamento dei progetti (commesse di produzione e progetti strategici di sviluppo nuovi prodotti), interfacciandosi con Project Manager, fornitori e partner tecnologici. Collaborare con gli altri reparti aziendali (Qualità, Produzione, Customer Service) per assicurare la coerenza delle soluzioni tecniche adottate. Introdurre e consolidare metodi e procedure operative per migliorare l’efficienza dei processi.
Profilo
Laurea in Ingegneria Meccanica / Meccatronica / Gestionale. Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento di Team all’interno di Uffici Tecnici. Preferibile provenienza dal settore machinery, con prodotto caratterizzato da automazione e robotica. Attitudine alla gestione di progetti complessi e alla collaborazione con interlocutori interni ed esterni. Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo spiccate capacità organizzative e di leadership, comprovate capacità relazionali e di gestione di progetti complessi, dinamismo e motivazione alla crescita personale e professionale. Sede di lavoro: provincia di Vicenza. Settore: Machinery. Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Administrative Industries Human Resources Services Referrals increase your chances of interviewing at LHH by 2x In accordance with the public employment law, the offer is available to candidates of both sexes. The company promotes an inclusive workplace and guarantees equal opportunities to all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability. General statements regarding privacy can be accessed in the application form. The offer is open to candidates of both sexes, in accordance with the applicable equal opportunity regulations. #J-18808-Ljbffr