Randstad Talent Selection, la divisione specializzata nella Ricerca Selezione di professionisti qualificati, per solida azienda multinazionale leader nel settore dell imballaggio, ricerca unPAYROLL SPECIALIST che verrà inserito presso l Ufficio Payroll e riporterà a livello gerarchico al Payroll Treasury Country Manager.Si offre: inserimento diretto in azienda, inquadramento da negoziare in funzione delle effettive skills ed esperienze del candidato selezionato.Sede di lavoro: Novi ligure (AL)Orario di lavoro: full time a giornata, dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria in ingresso.ResponsabilitàDi cosa ti occuperai?Elaborazione dei dati relativi alla retribuzione del personale;Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione ed adempimenti amministrativi correlati;Gestione dei dati anagrafici, salariali, fiscali e contributivi dei nostri dipendenti;Predisposizione delle comunicazioni obbligatorie verso enti ed istituti previdenziali ed assicurativi(flussi Uniemes, Autoliquidazioni Inail, Durc, apertura/gestione /cessazione posizioni aziendali);Gestione delle eventuali domande per ammortizzatori sociali e richieste di agevolazioni contributive;Elaborazione modelli 770 e CU;Contabilità del personale:Predisposizione di report di consuntivazione dei costi del personale;Consulenza operativa ordinaria agli stabilimenti di riferimento nel settore paghe e contributi.Progetti periodici correlati all area amministrativa del personale principalmente orientati alla Digital TransformationMansioneRandstad Talent Selection, la divisione specializzata nella Ricerca Selezione di professionisti qualificati, per solida azienda multinazionale leader nel settore dell imballaggio, ricerca unPAYROLL SPECIALIST che verrà inserito presso l Ufficio Payroll e riporterà a livello gerarchico al Payroll Treasury Country Manager.Si offre: inserimento diretto in azienda, inquadramento da negoziare in funzione delle effettive skills ed esperienze del candidato selezionato.Sede di lavoro: Novi ligure (AL)Orario di lavoro: full time a giornata, dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria in ingresso.ResponsabilitàDi cosa ti occuperai?Elaborazione dei dati relativi alla retribuzione del personale;Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione ed adempimenti amministrativi correlati;Gestione dei dati anagrafici, salariali, fiscali e contributivi dei nostri dipendenti;Predisposizione delle comunicazioni obbligatorie verso enti ed istituti previdenziali ed assicurativi(flussi Uniemes, Autoliquidazioni Inail, Durc, apertura/gestione /cessazione posizioni aziendali);Gestione delle eventuali domande per ammortizzatori sociali e richieste di agevolazioni contributive;Elaborazione modelli 770 e CU;Contabilità del personale:Predisposizione di report di consuntivazione dei costi del personale;Consulenza operativa ordinaria agli stabilimenti di riferimento nel settore paghe e contributi.Progetti periodici correlati all area amministrativa del personale principalmente orientati alla Digital TransformationCompetenzeQuali requisiti stiamo cercando?esperienza pregressa nel ruolo presso realtà aziendali strutturate e/o studi professionali paghe per elaborazione delle buste paga in autonomia;possesso di una Laurea in ambito economico o diploma di ragioneriaConoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL);Conoscenza delle disposizioni normative in materia di amministrazione del personale;Dimestichezza con i programmi paghe più utilizzati, la conoscenza dei gestionali Team System, ADP e Zucchetti saranno considerati requisiti preferenziali.ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolar modo dei programmi Excel e Word)buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlataCompletano il profilo doti di precisione, organizzazione, analisi, team working, problem solving, attitudine al cambiamento e all innovazione, affidabilità e forte senso di responsabilità.La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).by helplavoro.it
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