Pubblicato il 16 giugno
Mansioni della posizione
Informazioni sul lavoro
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
Cliente: Gi Group
Posizione: Payroll Specialist
Luogo: Sarzana
Orario: Full time su turno centrale
Contratto: Assunzione a tempo indeterminato
Di riferimento: 24d4f65fa81ea11fcf46aabdc8c805f1
Data di pubblicazione: **********
Scadenza candidatura:
Responsabilità principali
Gestione Payroll: Raccolta delle variabili mensili e invio dei flussi al Consulente del Lavoro per l'elaborazione dei cedolini.
Gestione giuridica e contrattuale: Gestione dell'intero ciclo di vita contrattuale (assunzioni, distacchi, variazioni e cessazioni), agendo come punto di riferimento consulenziale per l'applicazione dei CCNL e della normativa giuslavoristica.
Monitoraggio, Reporting e Adempimenti: Aggiornamento costante dei gestionali interni ed elaborazione di reportistica periodica sugli indicatori e i costi del personale.
Welfare & Fondi: Gestione fondi previdenziali e sanitari e coordinamento degli adempimenti annuali e dei flussi verso i Fondi di categoria e gli enti sindacali.
Gestione Sistemi Informativi HR: Supervisione e ottimizzazione dell'utilizzo dei gestionali aziendali, garantendo l'integrità e l'aggiornamento costante dei dati anagrafici e amministrativi.
Requisiti
Esperienza: Consolidata esperienza nel ruolo (almeno 5-7 anni), maturata in contesti aziendali strutturati o presso Studi di Consulenza del Lavoro.
Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica, della previdenza fiscale e dei CCNL (terziario, TLC).
Ottimo uso di Excel e attitudine all'analisi dati.
Precisione, puntualità nel rispetto delle scadenze e proattività.
Proposta contrattuale
Contratto di assunzione a tempo indeterminato direttamente in azienda.
Inquadramento e retribuzione verranno valutati in fase di selezione sulla base delle effettive competenze.
Orari di lavoro: Tempo pieno su turno centrale.
Sede di lavoro: Sarzana.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. xlwpduy 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo 'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
******** e .
ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
#J-*****-Ljbffr
