Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Payroll Specialist che voglia intraprendere un percorso lavorativo nel settore HR & Payroll a Roma, zona Eur. Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura. Cosa prevede l'offerta? Stipendio : RAL a partire da € 28.000 da valutare in base alla seniority; Tipologia e durata contrattuale : Contratto a tempo determinato di 6 mesi con scopo assunzione; Giorni e orari di lavoro : Full time, dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali; Benefit : buoni pasto da €8 per ogni giornata lavorata; Periodo di inizio : settembre 2025. Avrai lʼopportunità di entrare a far parte di uno studio professionale altamente qualificato, specializzato nella consulenza del lavoro, che fornisce supporto a una clientela diversificata. L'azienda è rinomata per l'approccio professionale e dinamico nella gestione delle risorse umane e della payroll. Cosa vorremmo trovare in te? Esperienza consolidata nel ruolo di Payroll Specialist, preferibilmente in studi professionali; Conoscenza approfondita dei CCNL edilizia e degli aspetti normativi relativi; Ottima conoscenza della gestione delle retribuzioni, adempimenti fiscali e previdenziali; Esperienza nella gestione di adempimenti mensili e annuali relativi alla retribuzione (F24, CU, dichiarazioni annuali, ecc.); Capacità di elaborare e verificare le buste paga, calcolare e applicare correttamente le voci di stipendio e welfare; Competenza nell'elaborazione dei contributi previdenziali e assistenziali; Competenze nell'elaborazione delle note spese e dei rimborsi; Esperienza nel rapporto con enti pubblici, consulenti e clienti; Ottima capacità di problem solving e precisione. Di cosa ti occuperai? Gestione completa del processo di elaborazione delle buste paga per un portafoglio clienti; Verifica delle presenze e calcolo delle ore straordinarie, ferie e permessi; Calcolo e gestione dei contributi previdenziali, assistenziali e delle trattenute fiscali; Redazione e invio di dichiarazioni periodiche (F24, CU, 770, ecc.); Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e modifiche contrattuali; Supporto nella gestione dei rapporti con enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL, ecc.); Redazione di report mensili e annuali per la direzione; Assistenza nella gestione delle problematiche legate alla retribuzione e all’applicazione dei contratti collettivi; Monitoraggio e aggiornamento continuo delle normative fiscali e previdenziali; Gestione delle comunicazioni di assunzione, cessazione e variazione presso enti previdenziali. Se pensi che sia l'opportunità giusta per te, candidati subito. Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo. J-18808-Ljbffr