Overview
Azienda commerciale attiva nella distribuzione di soluzioni per ufficio e ambienti di lavoro ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, a supporto delle attività amministrative e operative legate alla gestione del personale.
Attività previste
* Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti nei sistemi aziendali
* Predisposizione e gestione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni)
* Coordinamento con enti esterni per visite mediche obbligatorie e corsi di formazione sulla sicurezza
* Supporto alle attività di onboarding e consegna della dotazione aziendale
* Gestione delle comunicazioni tra ufficio HR e reparti operativi
Requisiti richiesti
* Diploma di scuola secondaria superiore
* Buona conoscenza del PC e dei principali software d’ufficio
* Precisione e riservatezza nella gestione dei dati
* Capacità organizzative e relazionali, con attitudine al lavoro in team
Offerta
* Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, prorogabile
* Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00)
* Formazione retribuita con affiancamento operativo e supporto costante del team HR
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