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Auditore finanziario

Verona
beBee Careers
Auditor
Pubblicato il 13 giugno
Descrizione

La carriera come Auditor è un'opportunità per sviluppare competenze tecniche e acquisire esperienza nel settore della revisione contabile.


Descrizione del ruolo

I lavori di Audit coinvolgono la valutazione delle procedure contabili e organizzative dei clienti, con l'obiettivo di garantire la correttezza e la completezza dei dati finanziari. Gli Auditor lavorano in team per effettuare ricerche e analisi approfondite, utilizzando strumenti e metodi specializzati.

Tra le attività principali degli Auditor si trovano:

* Tematiche tecniche e normative: gli Auditor devono avere una conoscenza approfondita delle leggi e delle normative relative all'analisi dei bilanci di esercizio.
* Circolarizzazioni: gli Auditor devono essere in grado di effettuare circolarizzazioni accurate e tempestive.
* Controlli contabili: gli Auditor devono eseguire controlli contabili rigorosi e dettagliati.
* Analisi delle procedure contabile e organizzative dei clienti: gli Auditor devono analizzare le procedure contabili e organizzative dei clienti assegnati per identificare eventuali aree di miglioramento.


Competenze richieste

Per svolgere il ruolo di Auditor sono richieste le seguenti competenze:

* Formazione: laurea triennale o magistrale in Economia.
* Competenze tecniche: buona conoscenza del pacchetto Office e conoscenza delle leggi e delle normative relative all'analisi dei bilanci di esercizio.
* Lingua: buona padronanza della lingua inglese (scritta e parlata).
* Capacità relazionali e di problem-solving: ottime doti organizzative, capacità di lavorare in team e attitudine al problem solving.


Benefici

Gli Auditor hanno accesso a numerose opportunità di formazione e sviluppo professionale, comprese corsi tecnici e valutazioni periodiche delle performance. Inoltre, gli Auditor possono contribuire allo sviluppo di nuove strategie e processi che migliorino la qualità dei servizi offerti ai clienti.


Altro

In BDO, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio di gruppo e poi con i nostri HRBP per approfondire il tuo profilo. Se questi step saranno positivi, seguirà un ultimo colloquio con il Line Manager per valutare le tue competenze tecniche.

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