Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission!I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.Tor nasce per questo.Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di:
ATTREZZISTA
Per azienda cliente operante nel settore manifatturiero, situata nella zona di Recanati (MC).
La risorsa selezionata si occuperà di:
* Partecipazione alle fasi operative del ciclo produttivo contribuendo con competenza alle varie attività;
* Utilizzo macchinari di stampaggio, in particolare stampaggio a iniezione, pressofusione e termoformatura;
* Controllo e monitoraggio della qualità del prodotto finito;
* Collaborazione con il team tecnico per la manutenzione ordinaria delle attrezzature;
* Registrazione dei dati tecnici e compilazione delle schede di autocontrollo;
* Organizzazione della postazione di lavoro e predisposizione degli utensili necessari.
* Conoscenza del processo produttivo: fasi, operazioni e tecnologie utilizzate;
* Preferibile conoscenza di base delle proprietà, della composizione fisico-chimica, del comportamento e della lavorabilità dei materiali plastici;
* Conoscenza della tecnologia dei macchinari impiegati, in particolare riguardanti presse a iniezione, pressofusione e termoformatura;
* Capacità essenziali di leggere e interpretare la documentazione tecnica di riferimento;
* Capacità di adattamento e di problem solving;
* Disponibilità a svolgere lavoro su turni.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.