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Consulente hr in p.iva (peschiera borromeo)

Peschiera Borromeo
Randstad Italia
Pubblicato il Pubblicato 18h fa
Descrizione

Sei alla ricerca di un’ azienda dove poter mettere a frutto tutto il tuo sapere? Abbiamo l’opportunità giusta per te.

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Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.

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Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

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Per società nostra cliente di Peschiera Borromeo (MI), leader mondiale nella produzione di strumenti elettronici e dispositivi elettromeccanici, ricerchiamo un:

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HR CONSULTANT IN PARTITA IVA

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Si offre: collaborazione qualificato in Partita IVA; €500/giorno (fee professionale). Si tratta di un progetto temporaneo per sostituzione maternità.

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Orario di lavoro: part-time flessibile, giornate concordabili in base alle esigenze progettuali.

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Luogo di lavoro: Peschiera Borromeo (MI) (presso la sede aziendale) con possibilità di smart working.

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Di cosa ti occuperai?: Il professionista incaricato si occuperà della gestione strategica e operativa delle risorse umane, garantendo la continuità dei processi HR durante il periodo di sostituzione.

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Responsabilità principali

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Gestione Relazioni Industriali: Supervisione e gestione autonoma dei provvedimenti disciplinari e delle relazioni sindacali;

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Operazioni Straordinarie: Supporto nella gestione del personale a seguito di acquisizioni aziendali e armonizzazione dei contratti;

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Sviluppo e Performance: Coordinamento dei processi di Performance e Salary Review annuali;

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Pianificazione: Raccolta dei fabbisogni aziendali (Budgeting, Training, Recruiting) e interfaccia costante con il top management;

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Amministrazione del Personale: Supervisione dei flussi amministrativi e consulenza sulle politiche retributive.

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Quali requisiti stiamo cercando? xkiyazw :

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inquadramento: Libero professionista con Partita IVA attiva;

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consolidata esperienza nel ruolo di HR Manager o Senior HR Consultant, preferibilmente in contesti multinazionali industriali;

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solida conoscenza del diritto del lavoro e dimestichezza con le dinamiche di M&A; (Mergers and Acquisitions);

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eccellenti capacità negoziali, autorevolezza, gestione dello stress e visione strategica del business;

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ottima conoscenza della lingua inglese (per interfaccia con HQ internazionale).

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La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).

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