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Recruiting & employer branding specialist-triveneto

Basiglio
Banca Mediolanum
Pubblicato il 29 ottobre
Descrizione

PpSocietàbr/ Banca Mediolanum Spa /ppPosizionebr/ bRecruiting Employer Branding Specialist-Triveneto /b /ppResponsabilità primariebr/ Stiamo cercando una risorsa che verrà inserita a riporto della Direzione HR e della Direzione Commerciale di Sede, come parte della struttura territoriale denominata Unità di Coordinamento e dislocata presso la Region Commerciale Triveneto Est di Banca Mediolanum. /ppCoordinata dal Recruiting Employer Branding della Direzione Risorse Umane di Gruppo: /pulliavrà la responsabilità di presidiare i processi di Ricerca e Selezione volti all’individuazione, selezione e inserimento di figure neo nella Rete Commerciale, con particolare riferimento al Programma Next; /lilisi occuperà di supportare in maniera specifica l’attività di Recruiting condotta dalla struttura centrale, incentrata sul processo di Ricerca e Selezione di profili da inserire nella Rete come Family Banker; altrettanto, gestirà progetti specifici di Recruiting dedicati al medesimo target di inserimento /li /ulpbPrincipali Attività /b /pulliConfronto con le Direzioni di appartenenza per l'analisi delle esigenze e la definizione delle posizioni da ricercare; /liliDefinizione dei processi di recruiting più efficaci per l'Attraction dei candidati, secondo l’indirizzo della Direzione HR di Gruppo; /liliCondurre interviste, selezioni e valutazioni delle candidature; /liliPromuovere l’immagine aziendale con gli strumenti più adeguati, in ottica di valorizzazione del brand e attrazione di talenti; /liliPromuovere lo sviluppo di metodologie di ricerca e selezione, al fine di rendere più efficace l'individuazione delle risorse umane. /li /ulpbProfilo competenze /b /ppbRequisiti /b /pulliLaurea in discipline economiche-giuridiche o umanistiche; /liliEsperienza di 3/5 anni nella ricerca e selezione, preferibilmente in ambito commerciale in contesti FS; /liliBuona conoscenza informatica; /li /ulpCompletano il profilo ottime capacità relazionali, orientamento all’ascolto, empatia, capacità di interagire con una pluralità di interlocutori, aziendali e non. /ppDisponibilità a lavorare nella sede di bPadova /b /ppI dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (General Data Protection Regulation - “GDPR” o “Normativa Privacy”) e sue successive modificazioni ed integrazioni. /ppE’ possibile visionare l’informativa di Banca Mediolanum SPA, accedendo al seguente link: /ppIl Gruppo Mediolanum si impegna a garantire la parità di trattamento a tutti i candidati secondo i principi di Diversity and Inclusion. /ppVerranno presi in considerazione solo i curricula in linea con i requisiti minimi richiesti. /ph3Informazioni aggiuntive /h3ulliSeniority level: Mid-Senior level /liliEmployment type: Full-time /liliJob function: Human Resources /liliIndustries: Banking /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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