Introduzione
Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te.
Se cerchi un lavoro part‑time che ti consenta di arricchire la tua esperienza qualificato lavorando 16 ore a settimana ripartite tra le giornate di sabato e domenica, questa potrebbe essere la tua occasione.
Ruolo
Come Addetta/o Vendite Part-Time Weekend in Lidl Italia lavori solamente il sabato e la domenica svolgendo tante differenti attività all’interno del Punto Vendita.
Responsabilità
- Lavorerai 16 ore settimanali nelle giornate di sabato e domenica
- Collaborerai con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita
- Rifornirai i prodotti sugli scaffali, assicurandoti che tutto sia sempre in ordine
- Gestirai le attività di cassa
- Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente
Profilo Ricercato
Come Addetta/o Vendite Part-Time Weekend in Lidl Italia crei un’esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra.
Ti distingui per l’attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.
Requisiti
- Hai un diploma di maturità e sei uno studente universitario, un lavoratore part‑time alla ricerca di un lavoro anche nel weekend oppure un giovane di età inferiore ai 25 anni che vuole fare i primi passi nel mondo del lavoro.
- Hai un approccio positivo e sai supportare i clienti durante la loro esperienza d’acquisto con empatia, attenzione e professionalità.
Offerta e Benefici
Contratto trasparente: part‑time (16 ore nelle giornate di sabato e domenica) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda di 685,3 €.
Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico‑sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra. Siamo certificati Top Employer in Italia ed Europa.
Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e‑learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager.
Concrete possibilità di sviluppo e carriera: confronti periodici con i Responsabili, valutazione delle tue performance e competenze acquisite.
Partecipazione alla Responsabilità Sociale d’Impresa con iniziative come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”.
EEO Statement
Riconosciamo l’importanza di un processo di selezione basato sulla massima trasparenza, equità e l'assenza di stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.