PpSaranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire, ma vogliano cambiare il mondo – Enrico Grassi, CEO e fondatore di E80 Group /ppbStiamo parlando di te? /b Ecco cosa E80 Group può offrirti. /ppbSiamo alla ricerca di un/a /b /ppHR Administration Specialist da inserire all’interno del dipartimento Risorse Umane, che si occuperà di tutte le attività legate all’amministrazione del personale, assicurando la gestione delle attività connesse al rapporto di lavoro nel rispetto della normativa e delle procedure aziendali. /ppProvvedere all’elaborazione delle retribuzioni e dei relativi obblighi contributivi e fiscali nel rispetto delle normative vigenti e degli accordi aziendali /ppGestire le procedure finalizzate a predisporre i documenti necessari alle pratiche amministrative ed agli adempimenti obbligatori di tipo previdenziale, fiscale e contributivo durante tutte le fasi del rapporto di lavoro, dall’assunzione alla cessazione, curandone la correttezza e coordinandosi con i soggetti interni ed esterni interessati /ppProvvedere al calcolo del costo del personale /ppDiploma di Ragioneria o Laurea /ppEsperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni /ppConoscenza di applicativi per la gestione amministrativa del personale /ppConoscenza del contratto collettivo nazionale (Federmeccanica Industria) /ppConoscenza dei sistemi retributivi e di contabilità /ppBuona capacità analitica /ppBuone abilità interpersonali /ppPropensione al lavoro di precisione e al rispetto delle scadenze /ppAffidabilità e Teamworking /ppContratto full-time a tempo indeterminato. /ppRetribuzione commisurata ad eventuale esperienza pregressa. /ppbNot just a job, but Career growth: /b la nostra crescita costante è alla base di una cultura aziendale fortemente orientata allo sviluppo dei talenti. Per questo creiamo costantemente opportunità per farti imparare, crescere e realizzare il tuo pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scelga. /ppbE80 World Academy: /b preparati a rimanere stupito dai nostri innovativi percorsi di formazione. Offriamo possibilità di approfondire tematiche all\u2019avanguardia in modo che tu possa affinare le tue competenze per avere successo nel tuo lavoro. /ppb#BE80: /b entrerai a far parte di un gruppo dinamico e collaborativo, in cui potrai conoscere persone provenienti da tutto il mondo e dare il tuo contributo ogni giorno /ppbI candidati qualificati verranno presi in considerazione. /b E80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo nei confronti della persona (ad esempio, molestie morali, sessuali o di altro genere, intimidazioni, persecuzioni e altro), né esclusione sociale o trattamento ingiusto dovuto alla nazionalità, alla razza, al colore, all\'etnia o origine sociale, all\'appartenenza a una minoranza nazionale, alla proprietà, alla nascita, disabilità, età, orientamento sessuale, sesso, caratteristiche genetiche, stato di famiglia, religioni o opinioni politiche o disabilità fisiche, stato di veterano, stato di cittadinanza, stato civile o gravidanza. bOnoriamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68/1999 e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette. /b /ph3Opportunità di ruolo e località /h3pAddetto/a Ufficio Risorse Umane – Amministrazione del Personale — Reggio nell\u2019Emilia, Emilia-Romagna, Italy /ppReggio nell\u2019Emilia, Emilia-Romagna, Italy €1,300.00-€1,500.00 /ppImpiegato/a Risorse Umane – Gestione del Personale — Sassuolo, Emilia-Romagna, Italy /ppImpiegato/a Ufficio Gestione del Personale — Reggio nell\u2019Emilia, Emilia-Romagna, Italy /ppImpiegato/a Ufficio Risorse Umane – Gestione del Personale — Reggio nell\u2019Emilia, Emilia-Romagna, Italy /ppReggio nell\u2019Emilia, Emilia-Romagna, Italy €24,500.00-€30,646.00 /ppOpportunità per appartenenti a Categorie Protette /ppImpiegato collocamento HR e payroll - APPRENDISTA /ppImpiegato/ a Risorse umane Categorie Protette Art. 18 L. 68/99 /p /p #J-18808-Ljbffr