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Packaging development specialist

Iper
Pubblicato il Pubblicato 3h fa
Mansioni della posizione

Iper La grande i, azienda italiana leader del settore della GDO, presente in Italia con più di 20 ipermercati, ricerca per la propria sede di Milano un/a Packaging Development Specialist.

Responsabilità
  • Gestione end-to-end dello sviluppo packaging: dalla fase creativa/concept alla chiusura esecutiva della grafica di prodotto.
  • Coordinamento operativo con Product Manager, agenzie grafiche esterne e Ufficio Assicurazione Qualità.
  • Applicazione e presidio delle linee guida del brand book sui materiali di packaging, garantendo coerenza visiva e comunicativa su tutti i prodotti.
  • Supporto alla gestione del brand in senso ampio: coordinamento con il team Comunicazione per le attivazioni dei brand, con l'e-commerce per le immagini prodotto e la digitalizzazione degli asset, con gli studi legali esterni per la protezione e tutela dei marchi.
  • Gestione di progetti multipli in parallelo, con presidio delle scadenze e coordinamento del team allargato di private label.
RequisitiConoscenze settore
  • Conoscenza delle categorie alimentari e del contesto private label a livello nazionale e internazionale.
  • Esperienza in brand management, con focus sulla gestione operativa di brand in contesti multi-prodotto e multi-brand a livello di Gruppo.
Competenze tecniche
  • Conoscenze grafiche applicate al packaging (layout, impaginazione, specifiche tecniche di artwork).
  • Conoscenza delle tecniche di stampa e dei materiali, con attenzione alle soluzioni orientate alla riduzione dell'impatto ambientale in linea con gli obiettivi aziendali di sostenibilità.
  • Utilizzo professionale di Microsoft Office: PowerPoint, Excel, Word.
  • Costituisce valore aggiunto la conoscenza di Adobe Illustrator o altri strumenti grafici professionali.
Soft skills
  • Spiccate capacità di project management: gestione di progetti multipli in simultanea, rispetto delle tempistiche, pianificazione e coordinamento.
  • Problem solving e velocità di esecuzione.
  • Flessibilità e capacità di adattamento a contesti complessi e in evoluzione (possibilità di lavorare su più brand a livello Gruppo).
  • Buone doti relazionali e comunicative per il coordinamento interfunzionale con team interni ed esterni.
Altre informazioni

Si offrono ambiente di lavoro dinamico, autonomia e formazione nel proprio ruolo.

Contratto: Full time

Retribuzione: 30000 - 40000

La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (c.D. GDPR).

#J-18808-Ljbffr
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