Ph3GRUPPO KOS /h3 pbCHI SIAMO : /b Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. /p pbPERCHÉ SCEGLIERE KOS? /b Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. /p h3PROFILO RICERCATO /h3 pbCoordinatore infermieristico /b /p h3SEDE DI LAVORO /h3 pVILLE DI NOZZANO – Via Della Bordogna 144 / 154 – 55100 Nozzano San Pietro LU /p pVille di Nozzano è una clinica specialistica storica per la cura dei disturbi psichiatrici. Attiva sin dai primi del ‘900 si presenta oggi come una struttura all’avanguardia nella terapia dei disturbi del comportamento e dell’umore. /p h3REQUISITI /h3 ul liLaurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche; /li liIscrizione all'albo; /li liMaster in coordinamento delle professioni sanitarie e preferibile formazione in ambito rischio clinico; /li liRispetto dei crediti formativi ECM; /li liGradita esperienza pregressa nel ruolo ed esperienza consolidata nella gestione di un team di lavoro; /li liEssere automuniti. /li /ul pLa ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903 / 77 e art.8 D.lgs 196 / 00). /p h3RESPONSABILITA' DEL RUOLO /h3 ul liCoordina il servizio infermieristico razionalizzando le risorse umane assegnate e assicura livelli adeguati di assistenza infermieristica e di attività; /li liPianifica le presenze in servizio ed elabora i turni del personale infermieristico in linea con le normative di riferimento; /li liElabora e predispone piani di lavoro delle attività per il personale assegnato; /li liAssicura la custodia dei presidi sanitari e ne verifica il corretto utilizzo; /li liAssicura la corretta compilazione, conservazione e la tenuta della documentazione sanitaria, salvaguardando la riservatezza dei dati e della privacy dei pazienti; /li liGestisce l'approvvigionamento dei medicinali, ne controlla le scadenze, ponendo attenzione alle giacenze dei prodotti farmaceutici, dei presidi sanitari e non sanitari di consumo, per garantirne la corretta conservazione ed uso; /li liContribuisce al controllo dei costi e all'economia dei materiali; /li liControlla il corretto utilizzo dei DPI e che siano rispettate le norme di sicurezza. Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81 / 2008; /li liSi occupa dell'accoglienza dei pazienti; /li liFavorisce un clima di collaborazione ed integrazione nel gruppo e tra gli infermieri e promuove la motivazione professionale; /li liGestisce i conflitti all'interno del gruppo e assicura e verifica che i collaboratori stabiliscano relazioni corrette con i pazienti, i loro familiari e gli altri colleghi; /li liSi occupa delle procedure di affiancamento dei nuovi assunti e valuta la sua squadra. /li /ul h3COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI /h3 ul liCapacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica; /li liCapacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali; /li liSaper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere; /li liConoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; /li liConoscenza e applicazione delle procedure aziendali; /li liCapacità di valutazione della qualità dell'assistenza infermieristica erogata; /li liCapacità di instaurare relazioni e di gestire un team di lavoro; /li liCapacità di gestione di un budget; /li liCapacità di gestire informazioni e di mediarle all'esterno; /li liCapacità di effettuare valutazioni dei propri collaboratori. /li /ul h3COMPETENZE TRASVERSALI /h3 pFlessibilità, serietà, autorevolezza, spiccate doti di leadership. /p h3TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT /h3 ul liAssunzione a tempo indeterminato; /li liFull time 38 ore settimanali; /li liCCNL per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del; /li liTredicesima mensilità; /li liAssicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale; /li /ul h3TEMPI DI INSERIMENTO /h3 pDa concordare. /p h3COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE? /h3 ul liIl sapere: le conoscenze di base tecniche specialistiche; /li liIl saper fare: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; /li liSaper essere: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; /li liSaper diventare: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. /li /ul pSei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? /p pKOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. /p pCOSA ASPETTI? /p pUnisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! /p /p #J-18808-Ljbffr