Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1250 punti vendita in Italia, Slovenia e Croazia. Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 6 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 15000 persone inserite all’interno dell’organizzazione. Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori. Posizione: Eurospin Italia S.p.A. è alla ricerca di un/una JUNIOR HR RETAIL RECRUITER da inserire all’interno dell'Area Risorse Umane nella sede di San Martino Buon Albergo (VR). La risorsa, spinta da una forte passione per il mondo Risorse Umane inteso nella sua trasversalità, si occuperà di supportare il team Ricerca e Selezione nella gestione dei processi di selezione per il personale di rete vendita e nello sviluppo di progettualità interne. In particolare si occuperà di: - Gestire processi di selezione strutturati (definizione job description, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui di selezione, presentazione profili idonei); - Attivare e monitorare canali di recruitment ad hoc (Università, scuole, etc); - Organizzare priorità di ricerca analizzando le principali criticità nella gestione di ogni vacancy; Requisiti: Requisiti: - Laurea in materie umanistiche; - Ottime capacità relazionali e comunicative; - Curiosità e spiccato interesse verso i temi trasversali correlati al mondo delle Risorse Umane. Altre informazioni: Si valutano profili di laureandi/e all'ultimo anno di studi per lo svolgimento del tirocinio curriculare