PemSei uno Store Manager o hai avuto esperienze come Vice / Assistant Store Manager? Sei una figura Sales che proviene dal settore commerciale / Retail e sai usare i social media? /em /ppNoi di KidsUs strongsiamo /strongstrongla scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondoattraverso i propri sensi /strong. Ci impegniamo quotidianamente con passione a cambiare il panorama dell'istruzione della lingua inglese, costruendo strongun mondo pieno di esperienze educative d’impatto /strong. /ppCi stiamo espandendo con le nostre scuole perché crediamo che i bambini meritino il meglio dell'istruzione per la lingua inglese. Proprio per questostrong, /strongabbiamoun piano ambizioso di espansione che prevede l’apertura di 30 nuove scuole all'anno in tutta Italia. /ppCome direttore di filiale, ti daremo tutti gli strumenti formativi necessari per sviluppare ulteriormente le tue capacità nella vendita, nella gestione della filiale e del team. /ppemSarai /emresponsabile di: /pulliGestire le operazioni quotidiane del centro KidsUs, sia da un punto di vista commerciale che accademico; /liliGarantire l’incremento delle vendite attraverso l’implementazione di specifiche strategie commerciali, monitorando con frequenza i nostri KPI; /liliAccogliere i clienti e costruire relazioni con i genitori, nonché svolgere attività di consulenza al cliente; /liliOrganizzare eventi e gestire i partner locali, nonché a generare lead per convertirli in iscritti. /li /ulpemProfilo /em /pulliCapacità di pianificare le attività commerciale; /liliEccellenti competenze nella consulenza al cliente e nella costruzione di relazioni commerciali; /liliPrecedenti esperienze in ambito Education, Commerciale o Retail come consulente commerciale, Sales Manager, Team Leader, Store / School Manager o Vice / Assistant Store Manager; /liliCapacità di gestire e motivare i nostri insegnanti; /liliBuona conoscenza dell’inglese (B1/B2). /li /ulpemCosa offriamo /em /pulliContratto a tempo indeterminato, full time (38 ore a settimana); /liliPiano di crescita economico incentivante in base al numero di iscritti della scuola; /liliBonus al raggiungimento degli obiettivi; /liliSettimana lavorativa distribuita su 6 giorni settimanali; /liliFormazione iniziale e continua; /liliAmbiente giovane e stimolante, con forti possibilità di crescita; /liliSconto dipendenti. /li /ulpSe KidsUs ti sembra il tipo di realtà di cui vorresti fare parte, ci piacerebbe ricevere tue notizie! /ppbremKidsUs sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volta abbracciano e apprezzano la diversità e l’inclusione. KidsUs è un datore di lavoro che rispetta /emle pari opportunità.Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo l’unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere se stesso. /p #J-18808-Ljbffr