Info sull'azienda e descrizione dell'opportunità:
Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante.
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La Lucente SpA, marchio storico nel settore dei servizi dal **** e azienda tra le leader nel Facility Management, per il potenziamento dell'area Amministrazione del Personale, è alla ricerca di un/unaSenior Payroll Specialistda inserire all'interno del team HR.
La risorsa selezionata avrà un ruolo chiave nella gestione dei processi payroll e amministrativi, garantendo accuratezza, conformità normativa e rispetto delle scadenze.
Opererà con un buon grado di autonomia e fungerà da punto di riferimento interno per le tematiche amministrative legate al personale.
Le Tue Sfide Principali:
Elaborazione cedolini paga, seguendo l'intero processo aziendale dal controllo delle presenze sino ad arrivare alla creazione dei flussi di pagamento;
Gestione delle comunicazioni obbligatorie al collocamento (assunzioni, proroghe, cessazioni, trasformazioni);
Gestione ed invio delle denunce mensili e/o periodiche quali F24, Uniemens, CU, 770, Autoliquidazione INAIL, Prospetto Disabili;
Preparazione della documentazione e dichiarazioni per la gestione delle asseverazioni mensili;
Gestione degli adempimenti sui portali INPS e INAIL;
Gestione di pratiche di cessione del quinto e pignoramenti, con predisposizione dichiarazioni e atti di benestare, ivi inclusa la quadratura e predisposizione dei flussi mensili di pagamento delle stesse;
Gestione previdenza complementare;
Predisposizioneattestati di servizio e gestione delle richieste, pervenute dai dipendenti a mezzo e-mail;
Gestione del portale HE per aggiornamento anagrafica dipendente e rapporto di lavoro;
Attività di archiviazione documentale (cartacea e digitale).
Il Profilo Ideale:
Titolo di studio: Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini;
Esperienza: pregressa esperienza nel ruolo di minimo 3-5 anni;
Ottima conoscenza del pacchetto Office;
Ottima conoscenza di Software Paghe e Gestione Presenze.
La conoscenza del gestionale INAZ sarà considerata un plus;
Interesse per l'ambito HR amministrativo e normativa del lavoro;
Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli;
Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze;
Attitudine al lavoro in team.
Cosa Offriamo:
Inserimento diretto con tempo indeterminato (previo superamento del periodo di prova);
Inquadramento epacchetto retributivo parametrati all'effettiva esperienza maturata;
Inserimento in un contesto aziendale solido, dinamico e in espansione.
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Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi, ai sensi della normativa vigente.