Ti piacerebbe intraprendere un percorso di formazione e crescita professionale per trovare la strada giusta per la tua carriera? Conoscerti ci permetterà di aiutarti. Avrai la supervisione dei colleghi e colleghe più esperte. Giocare un ruolo da protagonista in una azienda leader nel settore IT? Partecipare all’esperienza di innovazione tecnologica che viviamo ogni giorno in Capgemini?
Cogli l’opportunità, unisciti alla squadra, intraprendi il tuo viaggio!
Junior Developer (Categorie Protette L.68/99)
Desideriamo conoscere diplomati/e, neolaureati/e e/o laureandi/e – Cat. Prot. L. 68/99 che abbiano svolto un percorso formativo ad indirizzo informatico, dotati di entusiasmo, propensione al team working, spiccate capacità comunicative e relazionali, attitudine alla tecnologia e in possesso di buone conoscenze linguistiche e informatiche/tecnologiche.
Destinazione
La risorsa entrerà a far parte di un team e supporterà i nostri Clienti in una delle industry su cui interveniamo (Banking, Insurance, Telco, Energy, Manufacturing) nella gestione del percorso di trasformazione digitale e di eccellenza operativa.
I candidati si occuperanno di:
* Supportare i nostri clienti nello sviluppo di soluzioni di piattaforma per i nostri principali clienti che operano spesso a livello internazionale, partecipando alle fasi di design, sviluppo, test e rilascio delle applicazioni
* Entreranno a far parte di un team di progetto con un coinvolgimento immediato in progetti/servizi complessi con l’obiettivo di supportare l’implementazione e l’evoluzione dei processi e dei sistemi dell’area di riferimento.
Passaporto
* Conoscenza linguaggi di programmazione: Java, C++ e paradigmi di progettazione e sviluppo Object Oriented.
* Attitudine alla comunicazione e al lavoro in team
* Flessibilità
* Proattività e attitudine alla gestione del cliente
* Motivazione
* Mentalità analitica e orientata al problem solving
* Buona conoscenza dell’inglese
* Buona conoscenza del pacchetto office
Get the future you want.
Quel che ci distingue è esattamente ciò che ci definisce. I nostri talenti, le nostre persone perseguono gli obiettivi con entusiasmo e spirito di squadra, consapevoli di poterli raggiungere perché supportati da una realtà che non pone limiti alla crescita.
Valorizziamo l’onestà, l’iniziativa e il divertimento: questi i valori che ci rendono la prima scelta per i nostri clienti e un’ottima opportunità di crescita per ciascun talento.
Assumiamo persone qualificate e di valore senza distinzioni di sesso, razza, disabilità, età, orientamento sessuale, religione o credo, stato civile accompagnando le nostre persone nel percorso di genitorialità.
Nutriamo una cultura inclusiva che permetta a tutti di mostrare a pieno il proprio potenziale e godere di una carriera soddisfacente. La nostra politica di flexible benefits e le nostre policies promuovono uno stile di vita improntato al work life balance.
La nostra missione è impiegare, sviluppare e trattenere le persone migliori per fornire soluzioni innovative ai nostri clienti.
Teniamo fede ai nostri impegni, prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
Si prega di prendere visione dell’Informativa della Privacy Capgemini al seguente link: