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Recruitment consultant con conoscenza della lingua araba

Osnago
Contratto a tempo indeterminato
Gi Group
Pubblicato il Pubblicato 4h fa
Descrizione

RECRUITMENT CONSULTANT con CONOSCENZA DELLA LINGUA ARABADi cosa ti occuperai:In questo ruolo, all'interno del team di filiale, avrai la responsabilità dell'attività di ricerca e selezione e della gestione del personale avviato, collaborando con il team nel raggiungimento degli obiettivi assegnati. Supporterai le aziende clienti nell'analisi delle loro esigenze, orientandoli verso la migliore soluzione e il profilo più idoneo, fornendo una consulenza professionale grazie all'utilizzo dei tools innovativi che avrai a disposizione.Ti occuperai dei contratti di somministrazione, proroghe e scadenze, insieme ai documenti assuntivi, infortuni, malattie.Attività principali:

Gestirai il processo di ricerca e selezione;Ti occuperai dell'acquisizione delle candidature pubblicando le ricerche sui maggiori job portal e gestendo le relazioni e i canali sul territorio;Aggiornerai il database aziendale con la qualifica dei profili individuati;Presenterai le candidature selezionate alle aziende;Ti occuperai della gestione delle assunzioni e della fase di post inserimento.

Sei la persona ideale se:Hai un'esperienza maturata nell'ambito delle Agenzie per il Lavoro, o comunque nell'ambito delle risorse umane in contesti strutturati. Hai una laurea preferibilmente in materie umanistico-economiche, hai uno spiccato interesse per il mondo delle risorse umane e un forte desiderio di metterti alla prova. Sono importanti anche una buona conoscenza della lingua inglese, data la dimensione internazionale dell'azienda, e un ottimo utilizzo del pacchetto office.Completano il profilo:

Capacità di lavorare in team;Spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi;Dinamicità;Flessibilità;Capacità organizzativa.

Sede di lavoro:Filiali provincia MONZA/BRIANZA e MILANO.Il presente annuncio è rivolto a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://careers.gigroupholding.it/privacy_policy.php#J-18808-Ljbffr

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