Brescia, Italy
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Ponte San Pietro.
Cosa Offriamo
Contratto iniziale in somministrazione tramite agenzia fino ad ottobre, prorogabile, CCNL PELLI E CUOIO al 2° livello con un lordo mensile di circa 1757,29€. Orario: da lunedì a venerdì dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30. Possibilità di usufruire della mensa.
Data di inizio prevista: 10/07/2025
Descrizione del ruolo
La risorsa, ubicata all'interno dell'ufficio logistico, si occuperà di: gestione documenti per spedizione merci (ddt, packing list, fatture estero, B/L, EUR1 e certificati vari), controllo di documenti doganali e fatturazione; inserimento ordini nel portale clienti, estrazione e riclassificazione dati con Excel.
* Buon utilizzo del PC, in particolare di Excel, velocità nell'inserimento dati
* Conoscenza della lingua inglese, poiché i portali sono in inglese
* Conoscenza dei documenti di trasporto
* N. Posizioni: 1
Descrizione Azienda Cliente
Azienda italiana specializzata nella produzione di articoli in pelle di alta qualità, nota per l'eccellenza artigianale e la ricerca dei migliori materiali. Offre una vasta gamma di prodotti, tra cui giacche, cinture, borse e altri accessori in pelle per uomini e donne. La filosofia aziendale si basa sulla creazione di pezzi unici che uniscono stile e durata, riflettendo la personalità di chi li indossa.
Ambiente di lavoro
L'azienda si distingue anche per l'attenzione al benessere dei lavoratori, offrendo un ambiente di lavoro sicuro e stimolante.
AxL - Agenzia per il Lavoro
Fondata nel 2004, AxL pone le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in Italia, offre servizi di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei dipendenti ed è parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter continua durante tutta la collaborazione con l’azienda.
Inviaci subito la tua candidatura. L’offerta si rivolge a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198. Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati personali, consulta l'informativa qui.
Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004.
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