Experis, per potenziare la divisione Aerospace di Livorno, ricerca un / una IT Engineer.MissionLa risorsa si occuperà di :
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
Monitoraggio deisistemi ITSupporto alla pianificazione e sviluppo diprogetti di potenziamento dei sistemi IT e sviluppo di progetti ex novoProgrammazione della configurazione dinuove macchine e nuovi softwareVerifica della corretta gestione deidatabase aziendaliSupporto alla messa a punto distrategie di cyber security
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
Laurea in Ingegneriainformaticaoppure altra laurea tecnica equivalenteOttima conoscenza della lingua inglese, parlata e scrittaConoscenza dei principalilinguaggi di programmazioneConoscenza dei principali pacchetti gestionaliCompetenze sistemisticheCompetenze in ambitoCyber Security
Cosa offriamoLavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.Offerta : CCNL Commercio, tempo indeterminato, RAL commisurata all'esperienza.Benefit : accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.Sviluppo : Career coaching : in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annualeModalità di lavoro : sedeSede di lavoro : LivornoManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.NOTE LEGALIExperis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs.215 / 2003 e D.Lgs.216 / 2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i / le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I / Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. xjrgpwk N. 1116 - SG - del 26 / 11 / 04. Il titolare della registrazione e / o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445 / 2000#J-18808-Ljbffr