Tempjob - Agenzia per il Lavoro, filiale di VERONA – BUSSOLENGO, ricerca per realtà cliente operante nel settore METALMECCANICO :
CAPO REPARTO MONTAGGIO MECCANICO
Responsabilità
* Guidare e organizzare il team del reparto montaggio, distribuendo le attività in base alle capacità e al carico produttivo
* Controllare l'avanzamento dei lavori e assicurare il rispetto dei tempi di consegna
* Coordinare le risorse e supervisionare lo stato di efficienza delle attrezzature di reparto
* Tenere incontri periodici con i collaboratori per condividere obiettivi, affrontare criticità e garantire la coesione del gruppo
* Verificare che i prodotti rispettino le specifiche tecniche e gli standard qualitativi stabiliti
* Collaborare con uffici tecnici e qualità per risolvere anomalie e proporre soluzioni
* Applicare e far rispettare le norme di sicurezza sul lavoro e l'utilizzo dei DPI
* Supportare e formare i membri del reparto, stimolando la crescita professionale e creando un clima positivo e collaborativo
Requisiti richiesti
* Consolidata esperienza come responsabile di reparto montaggio meccanico o posizione analoga
* Ottima conoscenza del disegno tecnico, schemi di montaggio e tolleranze meccaniche
* Competenza nell'utilizzo di strumenti di misura e attrezzature di assemblaggio
* Esperienza nella lettura di schemi idraulici (almeno 2 anni)
* Esperienza pluriennale come montatore meccanico (minimo 5 anni)
* Conoscenza base del pacchetto Office
* Capacità di gestione del personale, problem solving e orientamento agli obiettivi
* Diploma tecnico (es. perito meccanico) o attestato professionale equivalente
Si offre
* Contratto a tempo pieno e indeterminato
* Inserimento in un contesto dinamico e stimolante
* Retribuzione adeguata alle competenze ed esperienza maturata
* Mensa aziendale interna
* Percorsi di aggiornamento e possibilità di crescita professionale
* Sede di lavoro : zona est della provincia di Verona
Tempjob è un'Agenzia per il Lavoro specializzata nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione, staff leasing e formazione.
Per candidarsi inviare CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196 / 03 e GDPR Reg. Eu. 679 / 2016). La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L.903 / 77 e L.125 / 91).
Settore : Industria metalmeccanica
Ruolo : Produzione
Tipo di occupazione : Contratto a tempo indeterminato
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