Struttura organizzata operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio Risorse Umane per la gestione organizzativa e amministrativa del personale operativo e impiegatizio. Mansioni principali
Gestione delle presenze, turni di lavoro, ferie e permessi del personale operativo. Raccolta e aggiornamento dei dati per l’elaborazione paghe e adempimenti connessi. Redazione e archiviazione della documentazione contrattuale e dei fascicoli dipendenti. Supporto alle attività di ricerca, selezione e inserimento di nuovo personale. Collaborazione con l’ufficio amministrativo per il monitoraggio dei costi del personale. Coordinamento con i reparti produttivi e logistici per la gestione delle risorse in base ai flussi di lavoro.
Requisiti richiesti
Diploma di scuola secondaria superiore o laurea ad indirizzo economico o umanistico. Conoscenza base del pacchetto Office e dei software gestionali HR. Precisione, riservatezza e capacità organizzativa. Buone doti comunicative e relazionali. Attitudine al problem solving e alla collaborazione con reparti operativi.
Offerta e condizioni
Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi. Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00). Inserimento con affiancamento alle procedure interne. Accesso a parcheggio aziendale.
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