PER MULTINAZIONALE LEADER NEL SETTORE ELETTRONICO cerchiamo un RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A - FINANCIAL CONTROLLER. La risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento contabile di una realtà aziendale caratterizzata da un business solido, in costante crescita e da un ambiente di lavoro stimolante. MANSIONI: La risorsa dovrà: - supervisionare i servizi amministrativi, contabili e finanziari; - gestire la contabilità analitica per centri di costo; - assicurare il trattamento contabile delle transazioni economiche patrimoniali e finanziarie; - gestire la contabilizzazione della documentazione estera, sia per l’import che per l’export; - gestire la stesura del budget annuale; - gestire il flusso di cassa dell'azienda (cash flow); - analizzare gli scostamenti tra quanto programmato e quanto realizzato; - essere responsabile della funzione “amministrazione e contabilità” coordinando le risorse; - gestire l'aspetto fiscale, legale, contributivo e sindacale relativo alle retribuzioni del personale; - rispondere della contabilità e dell'amministrazione di paghe e contributi; - gestire i rapporti con gli istituti bancari; - preparare la reportistica periodica relativa all'andamento economico dell'azienda; - tenere i rapporti con la società di revisione del bilancio; - controllare i pagamenti ai fornitori e gli incassi dai clienti; REQUISITI: La risorsa dovrà essere in possesso di: - diploma di Ragioneria o Laurea Triennale in discipline economiche; - esperienza pregressa di almeno 10 anni in ruoli analoghi (preferibilmente in aziende tecnologiche); - buona conoscenza delle normative IVA; - buona conoscenza della lingua inglese (Livello B2); - conoscenza livello avanzato del programma MS Excel; - preferibile conoscenza dell’ERP MS Navision. COSA OFFRIAMO: - Contratto: Tempo Indeterminato (con periodo di prova iniziale di 6 mesi) - Settore: CCNL Metalmeccanica Industrie - Mensilità: 13 - Livello: Quadro - Sede di lavoro: Brescia - Buoni pasto e cellulare aziendale Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Orario: - Dal lunedì al venerdì