Cooperjob SpA Agenzia per il Lavoro - Sportello di Firenze ricerca per per Società di servizi, operante nel contesto regionale toscano, per conto di una nota Organizzazione di secondo livello un/una:
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
PAYROLL SPECIALIST
Il luogo di lavoro è situato su Firenze, zona Rifredi. Per circa 2/3 giorni al mese la sede di lavoro prevista sarà quella di Siena, dov'è situata la sede operativa. Lo spostamento prevede un rimborso spese.
Mansioni:
-Contrattualistica: gestione delle comunicazioni e dell'archiviazione;
-Amministrazione del personale: verifiche, comunicazioni, nuovi assunzioni, cessazione dei rapporti e archiviazioni;
-Busta paga: calcolo della retribuzione, trattenute fiscali e previdenziali, indennità, elaborazione del cedolino in tutte le sue parti e gestione degli adempimenti successivi;
-Rapporti con uffici pubblici: centri per l'impiego, INPS, INAIL ecc.;
-Consulenza giuslavoristica.
Requisiti:
-Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e fiscale;
-Esperienza pregressa conclamata in contesti di studi professionali o in aziende strutturate;
-Applicazione corretta dei CCNL (quelli maggiormente utilizzati sono Cooperative Sociali, Commercio, Turismo, Pubblici Esercizi, Pulizie Industria e Agricoltura);
-Conoscenza di software specifici per la gestione del payroll (preferibilmente PagheInfinity – Zucchetti);
-Progettazione di sistemi premianti e welfare.
Offriamo:
Si valuta un'inserimento del candidato/a individuato/a fin da subito a tempo indeterminato. L'orario di lavoro è full-time (40 ore ). Il livello di inquadramento inizialmente previsto è il III Livello del CCNL Commercio Confesercenti (retribuzione lorda mensile 1.983,91), con la possibilità di una proposta di un superminimo assorbibile che pareggi la retribuzione del II Livello. Dopo il primo anno di contratto è previsto il passaggio direttamente al II Livello.
L'impegno lavorativo si svolge dal lunedì al venerdì.
In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito cooperjob. xpavfwm eu sezione contatti - Informativa sulla Privacy (Ai sensi dell'art. 13 Regolamento UE n. 2016/679 in seguito, "GDPR" D.lgs. n. 679/2016).
Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 – Protocollo n. 13/I/ – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1
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