Lavorint SpA - Gruppo Attal, Filiale di Avellino tra le prime Agenzie italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, ricerca per azienda di servizi, ricerca un/una: JUNIOR HR La risorsa selezionata sarà inserita in un percorso di tirocinio; affiancherà e supporterà il referente, nelle seguenti attività: - Monitoraggio e gestione delle timbrature: Verificare le presenze, gestire eventuali anomalie e supportare nella preparazione dei dati per l'elaborazione paghe. - Gestione ferie e permessi: Coordinare le richieste di ferie e permessi, assicurando il rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti. - Scadenziario visite mediche: Monitorare e organizzare le visite mediche periodiche e le visite di idoneità per i dipendenti. - Scadenziario corsi di formazione: Gestire l'organizzazione e il monitoraggio dei corsi di formazione obbligatori e non, garantendo la compliance normativa. - Supporto alla ricerca e selezione del personale: Collaborare nella stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro su diverse piattaforme, nello screening dei CV e nell'organizzazione dei colloqui. - Gestione rapporti con le agenzie per il lavoro: Collaborare con le agenzie per il lavoro nella ricerca di personale somministrato - Supporto operativo nell'organizzazione delle trasferte: Organizzare viaggi e soggiorni per i lavoratori in trasferta - Supporto ai dipendenti per la gestione delle problematiche: Essere il primo punto di contatto per operatori e capicantiere nella gestione delle problematiche quotidiane - Supporto ai capicantiere nel rifornimento DPI: Avere costantemente aggiornate e provvedere alle esigenze di DPI REQUISITI: - Diploma o Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.- Forte interesse per il mondo delle Risorse Umane. - Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli. - Proattività e desiderio di imparare. - Buone doti comunicative e relazionali. - Conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel). - L'esperienza pregressa nella mansione, anche mínima, è considerata un plus Luogo di Lavoro: Avellino (Av) Cosa offriamo: Iniziale stage retribuit - Un percorso di affiancamento e formazione on-the-job.: - Opportunità di crescita professionale e di sviluppo delle tue competenze nell'ambito HR.: - Tipologia e durata contrattuale verranno definite in fase di colloquioo Settore: Altro Ruolo: Altro Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Stage